(ГИБДД г. Мирный) Sergey_Andreev

1. Ваш никнейм: Jemo_Vorovskoy
2. Название фракции: ГИБДД г. Мирный
3. Никнейм сотрудника фракции: Sergey_Andreev
4. Суть жалобы: Заметил интересный рапорт, в котором отсутствует доказательства выписанных штрафов и лишений. Также в рапорте видно, что сотрудник не отыгрывает рацию при патруле и стационарном посте, но нашему Полковнику походу все равно на это, раз он вообще одобряет рапорт, в котором отсутствует доказательства проделанной работы об штрафах / лишениях.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/664693-ugibdd-gmirnyy-raporta-o-prodelannoy-rabote-sotrudnikov-or/?do=findComment&comment=4661202

Добрый день.

Данный рапорт был написан уже достаточно давно. На тот момент было слишком много дел, чтобы обращать внимание на то, что сотрудник не отыгрывает рацию. Был доклад, его и считали. Далее мы уже начали требовать отыгровки, и сейчас это стабилизировалось. 

 

Штрафы и лишения находятся в базе данных. Он сверял данные с таблицей. Небольшие нарушения есть, но мы давно это проговорили. 

Какие-нибудь вопросы остались?

Не важно давно это было, сейчас.

Отыгрывать рацию всегда требуется, на это обязан обращать внимание рассматривающий данное заявление в любом случае. В рапорте мы наблюдаем как сотрудник предоставил доказательства обязательной нормы по повышению. Но более чем 15 минут патруля и поста не наблюдается. Просьба проверить, что у сотрудника было достаточно баллов на момент принятия рапорта. База данных имеется, информация от туда никуда не исчезает, по крайней мере за май все протоколы должны остаться. 

Буду собирать информацию. Придётся подождать какое-то время.

Ожидайте.

На рассмотрении.

Ответ задержится. Всё-таки все эти события происходили месяц назад. Придется потратить чуть больше времени, чем нужно. 

Дам свой ответ после лидера.

Добрый день. Перейдем к подсчёту. 

---

Сотрудник, по моим подсчётам, сделал штрафов на 482.000. Вычитаем 100.000, остается 382.000. Делим на 25.000 и получается 15. 

15х2 = 30. Уже 30 баллов. Также, сотрудник сделал 2 лишения. Минимальная норма в этом плане соблюдена. 

 

Доказательства по штрафам: здесь. 

На счёт проделанной работы вопросов не имею. Остаётся вопрос только с отыгровкой рации. 

Сотрудник уже давно не в организации, поэтому с ним ничего не сделать. Такие моменты будем пресекать. 
Вопросы остались?

Уважаемый, причем тут вообще сотрудник? 

Рапорт одобрил и не заметил нарушение именно заместитель, нарушение от его стороны также имеется.

Не думаю, что за отсутствие отыгровки рации событий более месяца назад есть смысл выдавать что-то сотруднику. Все эти подобные ситуации давно обсуждались уже. 

Смысл есть всегда, если Вы в этом не видите смысла, то смысл увидит следящая администрация и далее. Ожидаю выдачи наказания.

Добрый день.  Полковнику будет выдано наказание в виде предупреждения. Вопросы еще остались?

Вопросов не имею.

Вопрос решен. Закрыто.