Kasper_Amirov 8 · ID: #1 Опубликовано 19 июня, 2023 1. Ваш никнейм: Artur_Rusanov 2. Никнейм сотрудника: Oleg_Orlovsky 3. Суть жалобы: Сотрудник нарушил 2.1 ПДСФ 4. Доказательства: https://youtu.be/TF1m3pIAS_g 5. Не признаю свою вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Johnny_Visconti 17 · ID: #2 Опубликовано 20 июня, 2023 (изменено) Доброго времени суток, с сотрудником будет проведена беседа, также в его сторону будут выдвинуты санкции в виде дисциплинарных взысканий за нарушение пунктов 2.1 ПДСФ и 4.1 ПоМЗ. Цитата 2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции. 4.1. Сотрудник Министерства Здравоохранения обязан оказывать квалифицированную помощь абсолютно всем пациентам, которые обратились в медицинское учреждение. Лечение пациентов должно производиться на специальных кроватях или операционных столах, находящихся в больницах. Допускается лечение в коридорах при банальных диагнозах (головная боль, боль в горле, носу и т.д.). Лекарство, предлагаемое пациенту, должно целиком и полностью соответствовать его диагнозу. [На выбор выдающего] Остались вопросы? Изменено 20 июня, 2023 пользователем Johnny_Canfy Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kasper_Amirov 8 · ID: #3 Опубликовано 20 июня, 2023 Какое дисциплинарное взыскание получит сотрудник? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Johnny_Visconti 17 · ID: #4 Опубликовано 20 июня, 2023 За какие пункты будут выдвинуты санкции я расписал, меру наказания оглашать здесь не обязан. Остались еще какие-то вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kasper_Amirov 8 · ID: #5 Опубликовано 20 июня, 2023 В 20.06.2023 в 19:41, Johnny_Visconti сказал: За какие пункты будут выдвинуты санкции я расписал, меру наказания оглашать здесь не обязан. Остались еще какие-то вопросы? Жду ответа СЗФ и всё же узнать вид наказания для сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Agafon_Walton 165 · ID: #6 Опубликовано 20 июня, 2023 Здравствуйте. Солидарен с ответом главного врача структуры, сотрудник будет наказан за нарушение пункта 2.1 правил для сотрудников фракции, также будет наказан за нарушение пункта 4.1 положения о Министерстве Здравоохранения: Цитата 2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции. 4.1. Сотрудник Министерства Здравоохранения обязан оказывать квалифицированную помощь абсолютно всем пациентам, которые обратились в медицинское учреждение. Лечение пациентов должно производиться на специальных кроватях или операционных столах, находящихся в больницах. Допускается лечение в коридорах при банальных диагнозах (головная боль, боль в горле, носу и т.д.). Лекарство, предлагаемое пациенту, должно целиком и полностью соответствовать его диагнозу. [На выбор выдающего] Цитата Жду ответа СЗФ и всё же узнать вид наказания для сотрудника. Всё же мы имеем право не называть вид наказания. Скажу, что это не устное предупреждение, а выше, но и не увольнение. Будут повторятся такие косяки - будет наказан еще строже за этим мы следим очень строго. Ещё вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kasper_Amirov 8 · ID: #7 Опубликовано 20 июня, 2023 Вопросов нету Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Agafon_Walton 165 · ID: #8 Опубликовано 21 июня, 2023 Тему закрываю, удачи! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться