[РЖД] Amir_Gareev

1. Ваш никнейм: Wilfried_Schneiderman
2. Название фракции: РЖД
3. Никнейм сотрудника: Amir_Gareev
4. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/sD1kA0Q4pQ8 https://youtu.be/x5KTy1zAgOA https://youtu.be/ZVbErr1FN48
5. Суть жалобы: Данный сотрудник находился в рабочей форме в ЛТС, являлся ООН. При задержании некультурно выражался, что запрещено по ОПСГО. В конце данный сотрудник "перегрыз" провод.

Изменено 16 июня, 2023 пользователем Wilfried_Schneiderman

Добрый вечер! Я начальник депо ТЧЭ-1 “Мирный” Уайтаут Джеффри.

Уведомил сотрудника о подаче на него жалобы.

От сотрудника вижу нарушение пунктов 3.14 и 3.15 ПТЭ, за что сотрудник будет лишён красного талона.

Цитата

3.14 Нарушать УК и КоАП РП, находится в федеральном розыске.

Цитата

3.15 Находиться в рабочей форме одежды при занятии делами, не имеющими отношения к работе на железной дороге.

Учитывая все жалобы, поданные на сотрудника, могу сделать вывод, что сотрудник намеренно нарушает уставную документацию. Соответственно сотрудник будет уволен с занесением в ОЧС согласно пункту 5.3 ОПСГО.

Цитата

5.3. Намеренное нарушение уставной документации с целью получения увольнения | Наказание - увольнение и ОЧС сроком от 30 до 60 дней.

Также будет прибавлен срок ОЧС по пункту 5.2 ОПСГО.

Цитата

5.2. Получение максимального количества наказаний | Наказание - увольнение и ОЧС от 7 дней до 21 дней.

В случае выдачи игроку наказания в виде бана сроком на 5 дней или более, будет прибавлен срок ОЧС согласно пункту 5.8 ОПСГО.

Цитата

*5.8. Запрещено получать блокировку на аккаунт за грубое нарушение внутренних правил сервера (блокировка от 5 дней включительно) | Наказание - увольнение с ОЧС от 10 до 30 дней.

Ожидайте ответа сотрудника и следящего за фракцией.

Приветствую. Так понимаю, сотрудник нарушает 4.4 ОПСГО.

4.4 ОПСГО

Цитата

4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы. | Наказание - выговор.

 

Приветствую.

Частично согласен с ответом лидера. Сотрудник получит наказание за нарушение пунктов 3.14, 3.15 ПТЭ, процитированные лидером выше. При получении максимального наказания, сотрудник получит наказание по пункту 5.2 ОПСГО, так же процитированный лидером.

У сотрудника появился значок рядом с никнеймом, который может означать о вылете. Если бы у него такое происходило более 2-х раз за день или 4-х раз за неделю, то сотрудник получил бы наказание за 6.17.1 ВПС:

Цитата

6.17.1 - Систематический вылет или выход из игры при RP-ситуациях (более 2-х за день, более 4-х за неделю). [Бан на 21 день]

Поэтому, сотрудник бана не получит и наказания за 5.8 ОПСГО, процитированный лидером - тоже.

Так же сотрудник получит наказание за нарушение пункта 4.4 ОПСГО:

Цитата

4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы. | Наказание - выговор.

Приносим извинения за предоставленные неудобства.

Имеются вопросы?

Добрый день. Не совсем понял, что именно получит сотрудник. 3 выговора и увольнение по 5.2 ОПСГО?

 

Всё верно, сотрудник получит лишение красного талона (3/3) и увольнение по пункту 5.2 ОПСГО, процитированный выше.

Хорошо, более вопросов нету. Благодарю за качественный разбор жалобы. Можете закрывать.

Вопросов больше нет.

Закрыто.