Den_Romanov 2 · ID: #1 Опубликовано 15 июня, 2023 (изменено) 1. Ваш никнейм: Carlo_Lufinderk 2. Никнейм сотрудника/лидера: Egor_Petrovski 3. Суть: Нарушение КоАП 7.1 + 8.1 + 8.3 + 18.5 6.4 — Строго запрещено нарушать правила сервера, а также допускать грубые нарушения УК, КоАП и т.д., будучи сотрудником гос.организации, в том числе вне смены или во время отпуска. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/nxqaP1oDpdQ Изменено 15 июня, 2023 пользователем Den_Romanov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
ᴇɢᴏʀ ᴘᴇᴛʀᴏᴠsᴋɪ 56 · ID: #2 Опубликовано 15 июня, 2023 Здрасьте. Нарушением КоАПа занимаются сотрудники ГИБДД или УСБ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Den_Romanov 2 · ID: #3 Опубликовано 15 июня, 2023 Это вам не дает права нарушать ПДД , КоАП , УК и покажите где говорится , что я обязан передавать док-ва сотрудникам ГИБДД и УСБ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Clarence_Brown 7 · ID: #4 Опубликовано 16 июня, 2023 Доброго времени суток. Являюсь начальником Главного Управления МВД, на сотрудника которого была подана жалоба. На Вашем видеофрагменте наблюдаю нарушения сотрудника по части КоАП и ПДД, однако далеко не все из описанных. Пункт 7.1 КоАП нарушен не был, поскольку на желтый сигнал светофора сотрудник проезжал, уже не имея возможности совершить остановку, которая бы не повлекла его выезда на перекресток, разворота, заноса и прочего, равно как и обеспечения безопасности для движения иных участников движения, о коих гласит пункт: Спойлер Статья 7.1. Проезд на красный сигнал светофора, а равно проезд на запрещающий жест регулировщика, или на жёлтый сигнал светофора при возможности совершить остановку, не повлекшую создание опасности для движения иных участников дорожного движения (см. 6.1 ПДД). Штраф - 20.000 рублей. С 8.1 КоАП согласен, сотрудник не использовал не проблесковый маячок, ни поворотники в этой ситуации, что является нарушением. По поводу 8.3 КоАП, момент я бы отнес к спорному, поскольку сотрудник конечно визуально обязан был занять трамвайные пути попутного направления для разворота, чего он не сделал, однако, это не более, чем условность в этой ситуации. Ибо исходя из траектории движения автомобиля, можно понять, что он по началу смещался в сторону трамвайных путей, а потом сразу приступил к развороту. С точки зрения РП можно предположить, что тем самым он убеждался в отсутствии каких-либо препятствий для маневра, из-за чего и совершил поспешный разворот. Однозначным нарушением это не назовешь. С 18.5 КоАП также соглашусь. По итогу, информация о сотруднике будет передана начальнику УСБ, который займется фиксацией и составлением соответствующих актов на его имя, за которым сотруднику последует наказание. Еще какие-либо вопросы у Вас имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Den_Romanov 2 · ID: #5 Опубликовано 16 июня, 2023 (изменено) Как 7.1 небыло? ахах смешно но ладно факт нарушения 6.4 — Строго запрещено нарушать правила сервера, а также допускать грубые нарушения УК, КоАП и т.д., будучи сотрудником гос.организации, в том числе вне смены или во время отпуска. Есть и этого достаточно но зачем передавать сейчас УСБ если вы сами можите без УСБ выдать вг. Может передать сотрудник из МВД т.к. он не может писать жалобы на гос портале. Изменено 16 июня, 2023 пользователем Den_Romanov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Betty Ross 160 · ID: #6 Опубликовано 16 июня, 2023 Здравствуйте. Разворачиваться там нельзя было, так как это нарушение 10.5 ПДД (или 8.4 КоАП, смысл каждого пункта одинаковый, поэтому можно учитывать за один). Помимо этого, из нарушений наблюдаю ещё 8.1 КоАП, 18.5 КоАП (превысил скоростной режим на 91 км\ч). Будет выдано предупреждение, как никак, количество нарушивших статей много. Это не одна и не два. Жалобу закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться