123Пон123 1 · ID: #1 Опубликовано 5 июня, 2023 1. Ваш никнейм: Kirill_Hoggarth 2. Никнейм сотрудника: Khalil_Babashov 3. Скриншот/видео от любого лица: https://yapx.ru/album/WHcqI 4. Суть жалобы: Вы выдали мне статус "непригоден к гос. службе". Будьте добры предоставить мне доказательства моих ошибок и по возможности переоформить мед карту Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vladislav_Vavilov 20 · ID: #2 Опубликовано 5 июня, 2023 Приветствую! Я являюсь главным врачом ЦГБ г. Невский им. Н.В. Склифосовского и прямым руководителем сотрудника, на которого подана Ваша жалоба. Я осведомил сотрудника о наличии жалобы на него. Ожидайте ответ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
123Пон123 1 · ID: #3 Опубликовано 5 июня, 2023 В 05.06.2023 в 19:38, Vladislav_Vavilov сказал: Приветствую! Я являюсь главным врачом ЦГБ г. Невский им. Н.В. Склифосовского и прямым руководителем сотрудника, на которого подана Ваша жалоба. Я осведомил сотрудника о наличии жалобы на него. Ожидайте ответ. Благодарю. Жду. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Khalil_Babashov 16 · ID: #4 Опубликовано 5 июня, 2023 В 05.06.2023 в 17:49, KIrill_Hoggarth сказал: 1. Ваш никнейм: Kirill_Hoggarth 2. Никнейм сотрудника: Khalil_Babashov 3. Скриншот/видео от любого лица: https://yapx.ru/album/WHcqI 4. Суть жалобы: Вы выдали мне статус "непригоден к гос. службе". Будьте добры предоставить мне доказательства моих ошибок и по возможности переоформить мед карту Добрый день. Доказательства ошибок допущенных в выдаче мед. карт - https://imgur.com/a/Dm4AfeH. Для повторного прохождения выдачи мед. карты отпишите мне в личные сообщения спец. связи ВКонтакте - https://vk.com/babashov500. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
123Пон123 1 · ID: #5 Опубликовано 5 июня, 2023 В 05.06.2023 в 20:21, Khalil Babashov сказал: Добрый день. Доказательства ошибок допущенных в выдаче мед. карт - https://imgur.com/a/Dm4AfeH. Для повторного прохождения выдачи мед. карты отпишите мне в личные сообщения спец. связи ВКонтакте - https://vk.com/babashov500. Доброго времени суток! Спасибо, что идёте на встречу. В спец. связь отписал. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vladislav_Vavilov 20 · ID: #6 Опубликовано 5 июня, 2023 (изменено) Я изучил доказательную базу своего сотрудника и хочу прокомментировать Вам сложившуюся ситуацию. Первая ошибка: 1/3 Вам сотрудник выдал за то, как Вы расшифровали термины. Цитирую: "БХ - Баба Халя, РВК - Рентген водки коли, ЗЗ - Зоза зои". В конкретно данном случае, я не согласен с тем, что сотрудник посчитал Ваш ответ неверным. При запросе терминов, не было обозначено, что они относятся к какой-то определенной тематике, что дает Вам абсолютное право на несколько ответов, по-типу подобной расшифровки или "не знаю". Вторая ошибка: 2/3 Вам сотрудник выдал за то, что Вы закрыли глаз и не указали в отыгровке какой именно глаз Вы закрыли, хотя сотрудник указал, что это должен быть именно правый глаз. Здесь я не возражаю. И третья ошибка: 3/3 Вам была выдана за то, что Вы при проверке Вашего зрения, не прочитали одну букву с доски Сивцева. Здесь я категорически не согласен, это абсолютно не по РП. В данном случае, сотрудник должен был поступить следующим образом: 1) Переспросить у Вас букву, или указать на другой ряд, где буквы будут "больше" или "меньше"; 2) Внести данные о проверке зрения в мед. карту и по окончании проверки зрения, сообщить Вам о незначительных проблемах со зрением. Я считаю, в данном случае, сотрудник должен понести дисциплинарное взыскание в виде замечания за нарушение пункта: 2.9 КГС - Цитата - высокий уровень исполнения служащими организации своих должностных обязанностей, в том числе, минимальное количество нарушений всевозможных нормативных документов. Свяжитесь с сотрудником, для согласования повторного прохождения медицинского осмотра. Остались ли у Вас вопросы? Изменено 5 июня, 2023 пользователем Vladislav_Vavilov Объединил два пункта в один. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
123Пон123 1 · ID: #7 Опубликовано 5 июня, 2023 В 05.06.2023 в 21:05, Vladislav_Vavilov сказал: Я изучил доказательную базу своего сотрудника и хочу прокомментировать Вам сложившуюся ситуацию. Первая ошибка: 1/3 Вам сотрудник выдал за то, как Вы расшифровали термины. Цитирую: "БХ - Баба Халя, РВК - Рентген водки коли, ЗЗ - Зоза зои". В конкретно данном случае, я не согласен с тем, что сотрудник посчитал Ваш ответ неверным. При запросе терминов, не было обозначено, что они относятся к какой-то определенной тематике, что дает Вам абсолютное право на несколько ответов, по-типу подобной расшифровки или "не знаю". Вторая ошибка: 2/3 Вам сотрудник выдал за то, что Вы закрыли глаз и не указали в отыгровке какой именно глаз Вы закрыли, хотя сотрудник указал, что это должен быть именно правый глаз. Здесь я не возражаю. И третья ошибка: 3/3 Вам была выдана за то, что Вы при проверке Вашего зрения, не прочитали одну букву с доски Сивцева. Здесь я категорически не согласен, это абсолютно не по РП. В данном случае, сотрудник должен был поступить следующим образом: 1) Переспросить у Вас букву, или указать на другой ряд, где буквы будут "больше" или "меньше"; 2) Внести данные о проверке зрения в мед. карту и по окончании проверки зрения, сообщить Вам о незначительных проблемах со зрением. Я считаю, в данном случае, сотрудник должен понести дисциплинарное взыскание в виде замечание за нарушение пункта: 3.4 ФЗоОЗ - А также пункта: 4.3 КГС - Свяжитесь с сотрудником, для согласования о повторном прохождении медицинского осмотра. Остались ли у Вас вопросы? Благодарю, что дали второй шанс. Я не держу обиды на сотрудника, может он обойдется только профилактической беседой, без дисциплинарных взысканий, или минимальным наказанием. Вопросов не имею, закрывайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Victor_Ellington 20 · ID: #8 Опубликовано 5 июня, 2023 Здравствуйте. Сотрудник понесет ответственность по пункту 2.9 КГС Цитата высокий уровень исполнения служащими организации своих должностных обязанностей, в том числе, минимальное количество нарушений всевозможных нормативных документов. Всего доброго. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение