Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Vladislav_Ushakov

1. Ваш никнейм: Vladislav_Ushakov
2. Название фракции: РЖД
3. Никнейм сотрудника фракции: Dmitriy_Samper
4. Суть жалобы: Здравствуйте, почему данный сотрудник прогуливает РД? Прошу разобраться.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/NKiplFO

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alexandr Silych

Здравствуйте!

Вас приветствует Главный Следящий за РЖД Alexandr Silych.

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Maxim_Hiddleston

Добрый день!

Как вы узнали что это сотрудник ОАО "РЖД"? 

Если у вас имеется доказательство того как вы узнали это, то прошу прикрепить их.

Так же добавлю, уже было выдано наказание по 10.4 ДПУ.

Изменено пользователем ᴍᴀxɪᴍ_ɢᴏʟᴅᴄʜᴇʀʀʏ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Vladislav_Ushakov

Уважаемый, в этом плане мне не нужно узнавать, сотрудник он или нет. Или таким образом сотрудники могут прогуливать РД при написанной жалобы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Maxim_Hiddleston

Добрый вечер!

Повторю ответ, за прогул рабочей смены сотруднику было выдано наказание уже по 10.4 ДПУ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Vladislav_Ushakov

Я это понял, что ему выдано наказание. Теперь поясните, что Вы имеете ввиду, якобы я должен узнавать его личность при прогуле РД.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Maxim_Hiddleston

Добрый день!

Как вы решили что данный игрок является сотрудником РЖД? (Текст в чате не является доказательством)

Например был бы он в форме рабочей, или же он показал бы вам удостоверение рабочее то это является РП доказательством уже.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Vladislav_Ushakov

А я обязан на форуме доказывать, что сотрудник прогуливает РД по РП?)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alexandr Silych

Ещё раз здравствуйте.

Чтобы было меньше вопросов, а так же быстрее взаимодействие, предлагаю в следующий раз, информацию о прогульщика предоставлять в репорт администрации. Далее они передадут мне, а я в свою очередь лидеру. 

Если только нет администраторов, тогда можете подать жалобу на сотрудника, соответствующим порядком.

Как сказал лидер сотрудник получил наказание за прогул.

Остались ли у вас ещё вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Vladislav_Ushakov

Нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alexandr Silych

Вопрос решен.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...