Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Vladislav_Ushakov

1. Ваш никнейм: Vladislav_Ushakov
2. Название фракции: РЖД
3. Никнейм сотрудника фракции: Dmitriy_Samper
4. Суть жалобы: Здравствуйте, почему данный сотрудник прогуливает РД? Прошу разобраться.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/NKiplFO

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr Silych

Здравствуйте!

Вас приветствует Главный Следящий за РЖД Alexandr Silych.

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴍᴀxɪᴍ_ɢᴏʟᴅᴄʜᴇʀʀʏ

Добрый день!

Как вы узнали что это сотрудник ОАО "РЖД"? 

Если у вас имеется доказательство того как вы узнали это, то прошу прикрепить их.

Так же добавлю, уже было выдано наказание по 10.4 ДПУ.

Изменено пользователем ᴍᴀxɪᴍ_ɢᴏʟᴅᴄʜᴇʀʀʏ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladislav_Ushakov

Уважаемый, в этом плане мне не нужно узнавать, сотрудник он или нет. Или таким образом сотрудники могут прогуливать РД при написанной жалобы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴍᴀxɪᴍ_ɢᴏʟᴅᴄʜᴇʀʀʏ

Добрый вечер!

Повторю ответ, за прогул рабочей смены сотруднику было выдано наказание уже по 10.4 ДПУ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladislav_Ushakov

Я это понял, что ему выдано наказание. Теперь поясните, что Вы имеете ввиду, якобы я должен узнавать его личность при прогуле РД.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴍᴀxɪᴍ_ɢᴏʟᴅᴄʜᴇʀʀʏ

Добрый день!

Как вы решили что данный игрок является сотрудником РЖД? (Текст в чате не является доказательством)

Например был бы он в форме рабочей, или же он показал бы вам удостоверение рабочее то это является РП доказательством уже.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladislav_Ushakov

А я обязан на форуме доказывать, что сотрудник прогуливает РД по РП?)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr Silych

Ещё раз здравствуйте.

Чтобы было меньше вопросов, а так же быстрее взаимодействие, предлагаю в следующий раз, информацию о прогульщика предоставлять в репорт администрации. Далее они передадут мне, а я в свою очередь лидеру. 

Если только нет администраторов, тогда можете подать жалобу на сотрудника, соответствующим порядком.

Как сказал лидер сотрудник получил наказание за прогул.

Остались ли у вас ещё вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladislav_Ushakov

Нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr Silych

Вопрос решен.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...