[УВД-Н] Pavel_Graphok

1. Ваш никнейм: Nikolay_Sokolok
2. Название фракции: УВД-Н
3. Никнейм сотрудника: Pavel_Graphok
4. Скриншот/видео от любого лица: Оскорбление в ООС чат: https://yapx.ru/album/WDgvS нарушение субординации: https://yapx.ru/album/WDguW
5. Суть жалобы: Данный сотрудник назвал меня кроссовком, (в ООС чат) после того как узнал что у меня ЧС УВД-Н, также спустя 24 минуты он начал капсом писать какой-то бред в IC чат, также сотрудник нарушал субординацию, прошу принять меры к этому сотруднику

Здравствуйте, товарищ Генерал-майор Клинских. Ждём ответа от сотрудника.

Здравствуйте ещё раз, ответ сотрудника задержится в связи с личными обстоятельствами. Приносим извинения за не удобства.

В 20.05.2023 в 23:49, Evgeny_Klinskih сказал:

Здравствуйте ещё раз, ответ сотрудника задержится в связи с личными обстоятельствами. Приносим извинения за не удобства.

У сотрудника, есть 24 часа  с момента подачи жалобы на ответ, сколько ждать?

 

Здраствуйте, сержант Графок. Нарушение есть, осознал. Приношу свои извинения за мое содеянное.

Ожидаю ответ от следящего и лидера 

Здравствуйте ещё раз, вижу нарушение ОПСГО 3.4 и ФЗОП 6.2. Сотрудник получит один письменный и один устный выговор. Вопросы?

В 21.05.2023 в 22:34, Evgeny_Klinskih сказал:

Здравствуйте ещё раз, вижу нарушение ОПСГО 3.4 и ФЗОП 6.2. Сотрудник получит один письменный и один устный выговор. Вопросы? 
Я хочу услышать мнение администратора...

Доброго времени суток! С вердиктом лидера согласен. Сотрудник получит  и один устный выговор. За 3.4 ОПСГО

Вопросы?

В 22.05.2023 в 09:58, Diego_Vasquez сказал:

Доброго времени суток! С вердиктом лидера согласен. Сотрудник получит  и один устный выговор. За 3.4 ОПСГО

Вопросы?

Но лидер сказал что и устный и письменный выговор будет, также прошу провести данному сотруднику проверку на уставную документацию, т.к сотрудников УВД-Н я знал как людей которые знают что делают, а этот сотрудник видимо исключение 

В 22.05.2023 в 09:58, Diego_Vasquez сказал:

 

 

Или будет 2 письменных выговора и один устный?

Изменено 22 мая, 2023 пользователем Andrei_Kharkovskiy

Здравствуйте, считаю что "Кроссовок" Не считается оскорблением.

Сотрудник будет наказан только за 3.4 ОПСГО. Так же с сотрудником будет проведена беседа.
Вопросы?

Не согласен с вашим мнением, т.к сотрудник обязан высший уровень адекватности

Да кстати почему сотрудник не предоставил док-ва?

Сотрудник признал свою вину.
 

Цитата

Не согласен с вашим мнением, т.к сотрудник обязан высший уровень адекватности

Как и писал выше, сотрудник получит письменный выговор за 3.4 ОПСГО.

Спойлер

3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (ooc чаты) и беседах организаций | Наказание - от 1 до 2 выговоров.

Вопросы?

 

В 24.05.2023 в 06:22, Diego_Vasquez сказал:

Сотрудник признал свою вину.
 

Как и писал выше, сотрудник получит письменный выговор за 3.4 ОПСГО.

  Показать контент

3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (ooc чаты) и беседах организаций | Наказание - от 1 до 2 выговоров.

Вопросы?

 

А где доказательства с его стороны, м?

Думаю док-ва в данном случае не уместны, сотрудник признал свою вину, а так же все  док-ва можно увидеть на ваших скриншотах.

Вопросы?

 

В 25.05.2023 в 10:51, Diego_Vasquez сказал:

Думаю док-ва в данном случае не уместны, сотрудник признал свою вину, а так же все  док-ва можно увидеть на ваших скриншотах.

Вопросы?

 

В конечном нашем с вами итоге сотрудник получит только за 3.4 ОПСГО то есть 1 письменный выговор?

Хотя я бы выдал 2 письменных, т.к Капс без отката + в б чат оск по сути.......... Ибо оскорблять сотрудника МВД "кроссовком" это уже слишком, поэтому давайте предпринимать меры по строже 

Вердикт выносит лидер. Заключительный, я. Свой ответ дал выше. Если вас не устраивает мой вердикт, можете подать обжалование.
Считаю что Письменного выговора сотруднику хватит. Для профилактики проведем беседу.
Вопросы?

В 25.05.2023 в 15:37, Diego_Vasquez сказал:

Вердикт выносит лидер. Заключительный, я. Свой ответ дал выше. Если вас не устраивает мой вердикт, можете подать обжалование.
Считаю что Письменного выговора сотруднику хватит. Для профилактики проведем беседу.
Вопросы?

Я был и сейчас больше согласен с лидером чем с вами

 

Если не получится так как хочет лидер, закрывайте, да и пусть лидер внимательней следит за сотрудниками

Вопросов нет.
Закрыто.