ᴇɢᴏʀ ᴘᴇᴛʀᴏᴠsᴋɪ 56 · ID: #1 Опубликовано 16 мая, 2023 (изменено) 1. Ваш никнейм: Egor_Petrovski 2. Никнейм сотрудника/лидера: Windy_Kalashnikov 3. Суть: 3.8 — Руководящий состав гос.организации, в т.ч. лидер не могут работать по принципу «Если не написано — значит можно». Все действия должны соответствовать их статусу вне зависимости от регламентированности того или иного момента. • Данный нормативно-правовой акт охватывает основные, фундаментальные принципы работы гос.организаций и их руководства на третьем сервере. Некоторые узкоспецифичные моменты работы могут быть упущены, но лидер и его заместители в данном случае должны действовать, руководствуясь здравым смыслом и нормами деловой, корпоративной этики. Могу предоставить подробные доказательства в личные сообщения во ВКонтакте - https://vk.com/ilioes 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): http://yapx.ru/album/WCgR9 Изменено 16 мая, 2023 пользователем ᴇɢᴏʀ ᴘᴇᴛʀᴏᴠsᴋɪ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maxim_Ozerov 7 · ID: #2 Опубликовано 16 мая, 2023 Доброго времени суток. Являюсь Командующим Войсками ПВО. Опишите ситуацию, а также предоставьте оригинал переписки мне в личные сообщения VKонтакте. Ожидаем комментария со стороны сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maksim_Kalashnikov 57 · ID: #3 Опубликовано 16 мая, 2023 Приветствую К сожалению, еще не занимаю пост лидера или заместителя лидера, а потому не вижу параллели с пунктом - "лидер и его заместители в данном случае должны действовать...". Однако подмечу, что данные высказывания были сказаны в личных сообщениях и к проекту никак не относились. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
ᴇɢᴏʀ ᴘᴇᴛʀᴏᴠsᴋɪ 56 · ID: #4 Опубликовано 16 мая, 2023 ваш ответ не так интерес, как ответ следящей администрации Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maxim_Ozerov 7 · ID: #5 Опубликовано 16 мая, 2023 На рассмотрении. Оригинал переписки получил, итоговый ответ дам ближе к вечеру. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Roman_Khabarov 36 · ID: #6 Опубликовано 17 мая, 2023 Приветствую. Ситуация на рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Roman_Khabarov 36 · ID: #7 Опубликовано 20 мая, 2023 Связался с Вами в вк. Ситуация на обсуждении с вышестоящим руководством сервера. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Roman_Khabarov 36 · ID: #8 Опубликовано 21 мая, 2023 И так, по результатам рассмотрения темы, принято решение об отказе в применении санкций в отношении данного сотрудника. При всем сказаном в отношении Вас, всё-же это не связано с исполнением им взятых на себя обязательств и на прямую не относится к проекту. Вопросы имеются по ситуации? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
ᴇɢᴏʀ ᴘᴇᴛʀᴏᴠsᴋɪ 56 · ID: #9 Опубликовано 22 мая, 2023 Да, не согласен с вами Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Roman_Khabarov 36 · ID: #10 Опубликовано 22 мая, 2023 Это не является вопросом, это Ваше субъективное мнение. Поскольку вопросов непосредственно по теме не поступило, тему закрываю. Если Вы не согласны с решением, Вы в праве оставить отдельную жалобу. Всего Вам доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться