Максима Шендарович 0 · ID: #1 Опубликовано 15 мая, 2023 1. Ваш никнейм: Aleksandr_Asokin 2. Никнейм сотрудника/лидера: Connor_Dechart 3. Суть: Это как понимать? Как таких только во фракцию пускают? Прошу наказать! (скриншот не мой) 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/album/WCcgz Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Connor_Dechart 63 · ID: #2 Опубликовано 15 мая, 2023 Приветствую. Данная фраза была была сказана в состоянии аффекта, вызванного перестрелкой, где тяжёлое ранение перенёс мой коллега, и многочисленными оскорблениями со стороны персоны в синей куртке и спортивных штанах. Вне контекста данное высказывание полностью признаю неприемлемым. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Максима Шендарович 0 · ID: #3 Опубликовано 16 мая, 2023 Не вижу здесь какого либо состояния аффекта так как если углубится в понятие данного слова то это кратковременная реакция, но вы спокойно расцениваете ситуацию, принимаете решения о том куда поехать и только после когда все спокойно вы решаете бурно среагировать, когда никаких оскорблений в вашу сторону небыло, поэтому это нельзя считать ответной реакцией на оскорбления или состоянием аффекта. Прошу наказать сотрудника который не может держать язык за зубами! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rodion Raskolnikow 121 · ID: #4 Опубликовано 16 мая, 2023 [Начальник ГУ МВД] Приветствую. Являюсь начальником филиала, в котором трудоустроен сотрудник, на чье имя написана жалоба. Ситуация немного своеобразная. С одной стороны, сотрудник имеет полное право отступить от субординации, попадая в перестрелку, с другой стороны, его фраза неуместна в контексте обычного конвоирования. Однако, отходить от субординации стоит адекватнее, что как раз таки указано в пункте Федерального закона. В итоге, сотрудник получит предупреждение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Betty Ross 160 · ID: #5 Опубликовано 17 мая, 2023 Здравствуйте. Соглашусь с мнением лидера, вердикт верный. Вопросов к нему более не поступило, поэтому, жалобу закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться