[ГИБДД-Н] Vladislav_Vyalov

1. Ваш никнейм: Vladislav_Cervantes
2. Никнейм сотрудника: Vladislav_Vyalov
3. Суть жалобы: из обязанностей служащего: оказывать неотложную, в частности домедицинскую помощь лицам, пострадавшим в результате правонарушений, несчастных случаев, а также лицам, оказавшимся в беспомощном состоянии или состоянии, угрожающему их жизни или здоровью.
4. Доказательства: https://www.youtube.com/watch?v=doYPJ7caXxE
5. Не признаю свою вину.

Приветствую!

Я являюсь Заместителем Начальника ГИБДД по городу Невский.

 

Для чего оформили жалобу? На Ваших док-вах видно, как, сотрудник лежавший на дороге, отправился в больницу через систему. 

Нарушений за Владиславом не увидел.

 

 

 

 

Изменено 14 мая, 2023 пользователем Evgeniy_Kolbaskin

Ваш ответ серьезен? Мне как на него реагировать? Ладно...
Игрок не дождался IC помощи, ливнул в больницу. Игрок минимум минуту валялся под ногами Владислава, а на вопрос коллеги ниже по чину "Может вы окажете ПП?" - был получен ответ: "не, обойдется". Это весьма неплохой пример для новых игроков от хай ранга.
Я искренне надеюсь, что вы в курсе о предсмертной анимации, в общем это и есть повод считать игрока при смерти, и постараться реанимировать хотя бы отыгровками.

Изменено 14 мая, 2023 пользователем Baird Baine

С сотрудником будет проведена беседа, дополнительные вопросы остались? 

Меня Ваш вердикт не устраивает.
Как я писал ранее - сотрудник не абы какая печень с 3 чином, а полковник. Без 1 ранга лидер фракции. Подобное поведение недопустимо в любом случае.
Следящие, вы насколько я знаю должны поддерживать и улучшать RP во фракциях, которые вы контролируете. Так почему вы допускаете подобное? Может начнете накладывать дисциплинарные взыскания на сотрудников, которые отказываются отыгрывать RP ситуации? Или у нас действительно "Фарм проект"?

Если предусмотрен ответ более старшего следящего - передайте тему, будьте добры. В ином случае составлю другую жалобу.

Мера наказания в виде беседы будет вполне достаточной для первого раза, поскольку ранее каких либо нарушений за сотрудником замечено не было. 

Каких то новых вопросов не увидел. 

Жалобу закрываю.