DuPekToP_3emHoro_IIIaPa 0 · ID: #1 Опубликовано 13 мая, 2023 1. Ваш никнейм: Ricardo_Walker 2. Никнейм сотрудника/лидера: Egor_Petrovski 3. Суть: здравствуйте! ну короч данный сотрудник абсолютно не следит за своими словами, неважно как с ним граждане общаются,он не имеет права себя таким образом вести и переходить на оскорбления прошу принять меры))) 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/album/WCBer Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
ᴇɢᴏʀ ᴘᴇᴛʀᴏᴠsᴋɪ 56 · ID: #2 Опубликовано 14 мая, 2023 Здрасьте, буду наказан за это)))))))))))))))) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rodion Raskolnikow 121 · ID: #3 Опубликовано 14 мая, 2023 [Начальник ГУ МВД] Приветствую. Являюсь начальником филиала, в котором трудоустроен сотрудник, на чье имя написана жалоба. Сотруднику не стоило вестись на ваш комичный стиль общения, исходя из которого, пошли ответные высказывания. Провоцировать было излишне, ввиду чего, сотрудник получит лишь предупреждение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
DuPekToP_3emHoro_IIIaPa 0 · ID: #4 Опубликовано 14 мая, 2023 (изменено) не сказал бы что я провоцировал изначально гляньте с чего началось, ( вот крч они меня задержали и начали всякий бред нести, потом и я начал агрессию проявлять: https://yapx.ru/album/WCPUo ) сотрудник начал изначально себя так вести, поэтому не считаю что я начал провоцировать кого-либо. Изменено 14 мая, 2023 пользователем DuPekToP_3emHoro_IIIaPa Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Betty Ross 160 · ID: #5 Опубликовано 14 мая, 2023 Здравствуйте. С ответом немного задержусь, будет вечером. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Betty Ross 160 · ID: #6 Опубликовано 15 мая, 2023 Будет наказан выговором, за нарушение статьи (нужное выделила): Цитата Пункт 1) Во время задержания в специальной форме, оперативник подразделения имеет право перейти на более жесткий способ общения с задержанными, в случае если те оказывают какое-либо сопротивление, не подчиняются или показывают хамское отношение в сторону сотрудника, пытаются доказать свою невиновность или виновность сотрудников полиции в ситуации. Под более жестким способом общения подразумеваются переходы на "ты", нецензурная брань и оскорбления всё также неприемлемы и считаются проявлением неуважения, а равно нарушением Федерального Закона "О полиции". Переходить на личность, как либо оскорблять - непозволительно для сотрудника, тем более при исполнении. Приравнивается к нарушению 5.5 ОПСГО (или же пункт выше). Жалобу закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться