[УГИБДД-М] Andrey_Khoroshun

Компенсация выплачивается в случае ошибки, ошибки здесь никакой нет.
Вы не сидели в ИВС, розыск Вам не был выдан.

По поводу 7.2.1 АР.
Вы сами отказались снять шляпу, тем самым отказались от установления личности на месте. 
У Вас не было документов, по поводу номеров - я Вам объяснила еще в дискорде. Поэтому сотрудник решил установить Вашу личность уже в отделении.
На данный момент мы ходим вокруг да около, к общему мнению не придем.

Считаю, что это не грубое нарушение, поэтому будет выдан устный выговор, даже если сотрудник находится в звании Майора.
 

В 13.05.2023 в 19:11, Angelina_Cherkasova сказал:

У Вас не было документов

Сотрудник даже не уточнил это, как вы можете такое сказать.

Да у меня не было водительское, но это не единственный документ в нашей игре. Я ему сказал что есть ПТС, тоже считается документ.

В 13.05.2023 в 19:11, Angelina_Cherkasova сказал:

Считаю, что это не грубое нарушение

Когда Майор, нарушает 3 пункта Федерального Закона, только при задержаний, я считаю уже некомпетентность.

Если вы, не дадите правдивый вердикт, то закрывайте жалобу и встретимся выше.

В 13.05.2023 в 19:11, Angelina_Cherkasova сказал:

Вы сами отказались снять шляпу, тем самым отказались от установления личности на месте. 

Так это уже другая статья, раз я отказывался совершать правомерные требования.

На что я, считаю что потребовать снять головной убор неправомерно, так как лицо видно, я не преступник и не сопротивлялся.

 

- Почему сотрудник не потребовал паспорт, военный билет или другие документы? Раз посчитал что ПТС, не идентифицирует  личность.

Изменено 13 мая, 2023 пользователем Kevin Blair

Здравствуйте еще раз.
Повторюсь еще раз, я не думаю, что не выписать 2 протокола о задержании и обыске это полная некомпетентность.
Да, сотрудник не потребовал, можно сказать, что забылся , потому что время - ночь. Все мы люди, все совершаем ошибки. Но тыкать на каждый пункт ФзОП как минимум неправильно с точки зрения человечности.
При малейшем нарушении любого сотрудника можно сказать , что сотрудник некомпетентен, собрав таким образом букет УД, который он нарушил.

Не вижу смысл продолжать эту тему.
Итог: сотрудник получит устный выговор, также будет проведена воспитательная беседа, дабы таких историй с документами не повторялись.
Закрыто.