УВД г.Приволжск - Ivan_Markisov

1. Ваш никнейм: Artur_Shaburov
2. Никнейм сотрудника/лидера: Ivan_Markisov
3. Суть: не представился перед обращением(((
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=Szt1Ex3nTbE

 

В 29.04.2023 в 20:21, лизогуб сказал:

1. Ваш никнейм: Artur_Shaburov
2. Никнейм сотрудника/лидера: Ivan_Markisov
3. Суть: не представился перед обращением(((
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=Szt1Ex3nTbE

Здравия Желаю! Я тот сотрудник на которого была составлена Жалоба! и так перейдем к разбору

так как была замечена драка между 2 гражданинами и доказательств ни 1 стороны не последовало я вас отпустил 
так же вы начали бегство и говорили причина указал я тогда только 4.1 УК РП так как хотел разобраться в ситуации, Раз вы так хотите в следующий раз буду задерживать всех виновников драки.

Изменено 29 апреля пользователем Ivan_Markisov

смысловая нагрузка вашего ответа = 0.

жду ответа лидера

[Начальник УВД]

Доброго времени суток, уважаемый игрок.

Жалоба на рассмотрении

dell

Изменено 30 апреля пользователем лизогуб

[Начальник УВД]

Доброго времени суток, уважаемый игрок.

Данное нарушение замечено от сотрудника впервые.
Проведу жёсткую беседу! При повторном нарушении последуют дисциплинарные взыскания.

ну как это???
человек на таком звании находится, а забывает((
 

Здравствуйте.
Служба сотрудников состоит из километров уставной документации: ВПС; ОПС; ПГО; ФЗоП; Информационный Раздел; Законодательная база; прочие уставы, скрытые от глаз игрока,  открытые на всеобщее обозрение и растущие с каждым днём... Никто не может работать идеально. Если "кормить" сотрудников различными выговорами за малейшие проступки, на сервере не останется полиции.
С сотрудником проведут беседу, более нарушений не повторится.
Вопросы по теме жалобы остались?

конечно остались, человек находится в спец.подразделении, на более-менее высоком ранге, но забывает это сделать.

это самое ключевое, после чего складывается его работа, он это должен знать лучше таблицы умножения. 
я не прошу вг за это, ну хотя бы пред да

[Начальник УВД]

Доброго времени суток, уважаемый игрок.

Моё мнение не поменяется!

смысл вы отвечаете, если уже ответил следящий? 
типикал фарм ответов(((

[Начальник УВД]

Доброго времени суток, уважаемый игрок.

Это мой состав и я имею право огласить вам своё мнение.

Это не фарм ответов.

Не соглашусь с Вами.
Каждый имеет право на ошибку. Работа сотрудников МВД в десятки раз труднее, чем кажется на первый взгляд. Порой такие мелочи забываются.
Показ удостоверения должен быть "на автомате" у оперативника, часто задерживающего гражданских, однако Вы уже были задержаны другим сотрудником, данному были переданы для дальнейших процессуальных действий, из-за чего сотрудник в спешке забыл предоставить удостоверение.
На первый раз считаю справедливым провести профилактическую беседу, разъяснить смысл показа удостоверения. Так сотрудник более не будет ошибаться.
Что думаете по этому поводу?

что что, но такого "тупого" ответа от вас я не ожидал.

какая спешка, вы о чем вообще говорите? на сотрудника давит кто-то или что? 

а как до этого сотрудник работал, если он даже смысл удостоверения не знает, как вы выразились

Изменено 3 мая пользователем лизогуб

dell.

Изменено 3 мая пользователем Andrey Kisliak

В спешке завершить данное дело, само собой.
Вопрос к Вам: Вы заинтересованы в исправлении ошибок и улучшении МВД или исключительно в наказании сотрудников и нанесении им репутационного вреда?

оба варианта ответов 

Лично я вижу лишь личную неприязнь. Хотели бы изменений МВД в лучшую сторону - грамотно расписали бы ошибки, указали на нарушения и дали бы какой-никакой совет. Вас же интересует только взыскание для сотрудника.

сотрудник снял наручники без каких-либо отыгровок

Процесс подготовки/уборки наручников, их надевание и снятие сопровождаются анимацией. Видимые действия отыгрывать не нужно, подкрепляю это строчкой из мануала по RP составляющей проекта: 

Цитата

Отыгровка /me.

- команда предназначена для описания выполняемого вашим персонажем действия от 3-го лица, которое нельзя отобразить иными способами в силу отсутствия возможности этого в игре. Перед использованием данной команды стоит задать себе вопрос о том, что ваш персонаж сделал, каким образом он это сделал.

NonRP здесь нет.
Жалоба превратилась в намеренный слив сотрудника по принципу "лишь бы за что-нибудь наказали". В дальнейшем рассмотрении отказываю.
С сотрудником проведут беседу, грамотно объяснят, в чём ошибка, почему и как стоило действовать. Если ошибка повторится, дадут взыскание.
Закрыто.