(ГИБДД г. Приволжск) Pavel_Maksimov

1. Ваш никнейм: Arseniy_Titan
2. Название фракции: ГИБДД г. Приволжск
3. Никнейм сотрудника фракции: Pavel_Maksimov
4. Суть жалобы: Доброго времени суток!

Заметил нарушение от сотрудника. А именно 6.2 | Сотруднику фракции запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной) /хамство/оскорбления/неуважительное обращение к гражданам/сотрудникам/администрации сервера | Выговор + Наказание по ВПС /Строгий выговор/Увольнение + Наказание по ВПС.

Выдайте строгое наказание.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/ESYOGT_yPXI

Добрый вечер! От сотрудника было не четко слышно что он конкретно сказал,
на первый раз за такое думаю беседы будет достаточно. 

В 17.04.2023 в 20:47, Angelo_Smith сказал:

Добрый вечер! От сотрудника было не четко слышно что он конкретно сказал,
на первый раз за такое думаю беседы будет достаточно. 

Было слышно четко.

С наказание не согласен.

Здравствуйте. Во-первых из-за 1 мата писать жалобу очень глупо, во-вторых у меня залипла клавиша микрофона и "мат" я сказал самому себе, не было никому адресовано. В-третьих то что я начал общаться с вашим генералом не считаю что это относится к неуважительному общению, так как с этим человеком я знаком давно и мы оба также общались. Если бы вашему генералу не понравилось моё общение к нему, он бы сам это сказал лично мне или вовсе написал жалобу.

В 17.04.2023 в 20:56, Pavel_Maksimov сказал:

Здравствуйте. Во-первых из-за 1 мата писать жалобу очень глупо, во-вторых у меня залипла клавиша микрофона и "мат" я сказал самому себе, не было никому адресовано. В-третьих то что я начал общаться с вашим генералом не считаю что это относится к неуважительному общению, так как с этим человеком я знаком давно и мы оба также общались. Если бы вашему генералу не понравилось моё общение к нему, он бы сам это сказал лично мне или вовсе написал жалобу.

Нарушение есть нарушение.

Давно не давно но субординацию не отменяли 

Учитывайте человеческий фактор. Не каждый сможет работать как робот и говорить строго по субординации. Любой человек на моём месте может про неё забыть и что то ляпнуть не по форме. Если было бы серьезное нарушение, вопросов не было бы. А из за 1 мата получить наказание серьёзное слишком будет глупо.

Добрый вечер.
Размер наказания зависит от степени нарушения.
Такое нарушение о сотрудника впервые, а также не столь серьезное.
На мой взгляд, разъяснительной беседы тут будет достаточно.
Ждите вердикт лидера.

В 17.04.2023 в 21:08, Artem_Moskovski сказал:

Добрый вечер.
Размер наказания зависит от степени нарушения.
Такое нарушение о сотрудника впервые, а также не столь серьезное.
На мой взгляд, разъяснительной беседы тут будет достаточно.
Ждите вердикт лидера.

Предупреждения будет достаточно.

Еще раз добрый вечер.
Размер наказания выбирает лидер, а не Вы.

Здравствуйте еще раз! Солидарен с ответом следящего, и мой вердикт не меняется.
Беседы тут хватит с головой, на данного сотрудника жалоб ранее не поступало
+ ко всему тут нарушение не особо серьезное что бы наказывать по всей строгости.

Вопросы остались?

Закрывайте жалобу.

Решено. 
Закрыто!