(ГУВД г. Невский) Kevin_Maskelyne

1. Ваш никнейм: Said_Samarskiy
2. Название фракции: ГУВД г. Невский
3. Никнейм сотрудника фракции: Kevin_Maskelyne
4. Суть жалобы: Добрый вечер, во первых жду док-ва нарушение. Во вторых жду, где вы увидели 3.1 укп и 3.2 укп, где были оскорбление?
Очень интересно, ездил за мной всю дорогу
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/owXzrK2

Изменено 2 апреля, 2023 пользователем Said_Samarskiy

В 02.04.2023 в 17:56, Said_Samarskiy сказал:

1. Ваш никнейм: Said_Samarskiy
2. Название фракции: ГУВД г. Невский
3. Никнейм сотрудника фракции: Kevin_Maskelyne
4. Суть жалобы: Добрый вечер, во первых жду док-ва нарушение. Во вторых жду, где вы увидели 3.1 укп и 3.2 укп, где были оскорбление?
Очень интересно, ездил за мной всю дорогу
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/owXzrK2

Добый день, у вас недостаточно док-в.

Я не обязан предоставлять, это вы должны. Ожидаю.

Приветствую!

 

Что-то я не вижу чтобы в чате было уведомление что именно этот сотрудник вас объявлял в розыск и в принципе объявлял кто-либо.

Доказательств недостаточно. Приложите другие если имеются.

Dell

Изменено 2 апреля, 2023 пользователем Кевин Маскелайн

Требую еще наказать по этому пункту: https://imgur.com/a/MoUFAas

6.2 | Сотруднику фракции запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной) /хамство/оскорбления/неуважительное обращение к гражданам/сотрудникам/администрации сервера | Выговор + Наказание по ВПС /Строгий выговор/Увольнение + Наказание по ВПС.

 

Вот сам розыск: https://imgur.com/a/erbCN7J

Изменено 2 апреля, 2023 пользователем Said_Samarskiy

В 02.04.2023 в 18:04, Said_Samarskiy сказал:

Требую еще наказать по этому пункту: https://imgur.com/a/MoUFAas

6.2 | Сотруднику фракции запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной) /хамство/оскорбления/неуважительное обращение к гражданам/сотрудникам/администрации сервера | Выговор + Наказание по ВПС /Строгий выговор/Увольнение + Наказание по ВПС.

Добый день, у вас недостаточно док-в.

Изменено 2 апреля, 2023 пользователем Кевин Маскелайн

По данному инциденту будет проведена строгая беседа. У вас опять же недостаточно доказательств. Может сотрудник снял форму, тогда докажите по RP что это именно сотрудник, но опять же повторю что с ним будет проведена беседа по данному инциденту.

Вы меня берете на слабо или что? Доказательство есть держите тык, жду наказание для данного сотрудника.

В 02.04.2023 в 18:07, Said_Samarskiy сказал:

Вы меня берете на слабо или что? Доказательство есть держите тык, жду наказание для данного сотрудника.

Добый день, у вас нету таймкодов.

Слушайте, пункт есть? есть. В нем написано выговор как минимум

Какие таймкоды? что вы несете, там все есть время есть. Жду наказание.

Изменено 2 апреля, 2023 пользователем Said_Samarskiy

В 02.04.2023 в 18:10, Said_Samarskiy сказал:

Слушайте, пункт есть? есть. В нем написано выговор как минимум

Какие таймкоды? что вы несете, там все есть время есть. Жду наказание.

Не таймштамп, а таймкод.

 

И еще вы обязаны предоставить доказательство, как я проехал на красный. Покажите, где я вам нагрубил и тд. И где было не подчинение.

Если доказательств нету. Ожидаю для данного сотрудника наказание.

 

6.2 | Сотруднику фракции запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной) /хамство/оскорбления/неуважительное обращение к гражданам/сотрудникам/администрации сервера | Выговор + Наказание по ВПС /Строгий выговор/Увольнение + Наказание по ВПС.

 

И жду по этому пункту для данного сотрудника, минимум выговор, как прописана в правилах.

 

Если и лидер будет дальше, защищать сотрудника. Тогда уж, жду вердикт следящего.

В 02.04.2023 в 18:17, Said_Samarskiy сказал:

И еще вы обязаны предоставить доказательство, как я проехал на красный. Покажите, где я вам нагрубил и тд. И где было не подчинение.

Если доказательств нету. Ожидаю для данного сотрудника наказание.

 

6.2 | Сотруднику фракции запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной) /хамство/оскорбления/неуважительное обращение к гражданам/сотрудникам/администрации сервера | Выговор + Наказание по ВПС /Строгий выговор/Увольнение + Наказание по ВПС.

 

И жду по этому пункту для данного сотрудника, минимум выговор, как прописана в правилах.

 

Если и лидер будет дальше, защищать сотрудника. Тогда уж, жду вердикт следящего.

А вы на моей фикасации на зеленый проехали?

Так-же жду док-в что я был в форме, если будут - с 6.2 ПдСФ соглашусь.

Изменено 2 апреля, 2023 пользователем Кевин Маскелайн

Таймкод здесь не требуется, так как на видео от начало задержание и ее конец.

С красным я согласен, но за это штраф. Жду доказательство, за "хамство" и "погоня"

 

Данный человек находится в СС, 10 ранг. И он так общается грубо на матах с гражданскими. И вы мне говорите про беседу, в то время когда в правилах прописано совсем другое. Смешно звучит.

Изменено 2 апреля, 2023 пользователем Said_Samarskiy

В 02.04.2023 в 18:22, Said_Samarskiy сказал:

 

ду доказательство, за "хамство" и "погоня"

Вы о чем? Я откинул вам пред. вы поехали дальше? Я вам что личный охранник за вами кататься пока вы не соизволите остановиться?

 

---

 

 

В 02.04.2023 в 18:22, Said_Samarskiy сказал:

Таймкод здесь не требуется, так как на видео от начало задержание и ее конец.

 

Никто не будет смотреть 7-и минутное видео где вы пишите жалобу и слушать где у вас орут собаки. Док-в выдачи 3.1 УПК а тем более 3.2 я не увидел.

Там все просто, не переживайте видео смотреть не вам же.

Таймкоды;

0-1.5 задержание

5-7 оформление

 

---

 

Как видно на видео - к вам я адекватное уважительно на вы обращался, вы же неоднократно тыкали мне, даже после моих замечаний. Так-же от вас были слова по типу: "Всё я сказал, оформляй". Кто вы такой чтобы мне указывать? Вот ваше 3.1 и подтвердилось.

3.2 я вам не выдавал, не стоит обманывать администрацию и лидера.

Изменено 2 апреля, 2023 пользователем Кевин Маскелайн

Добрый вечер!

 

Давайте пройдемся по хронологии событий.

Сотрудник увидел как вы проехали на красный сигнал светофора - нарушение 3.1 КоАП.

После чего вам было откинуто предупреждение об остановке ТС, но вы проигнорировали это соответственно - нарушение 5.2 УПК.

Идём далее, вы вышли из маршрутки, вас арестовали за 5.2 УПК. В ходе того как вас конвоировали в патрульный автомобиль, вы неоднократно общались с сотрудником на "Ты" и приказывали что ему делать. Сотрудник вам не прислуга чтобы слушаться вас - нарушение 3.1 УПК.

По приезду в дежурную часть началось ваше оформление, в ходе которого:

1. Вас объявили в розыск за нарушение 5.2 УПК и отправились вы в КПЗ только из-за этого, а не из-за проезда на красный сигнал светофора.

Спойлер

5.2 ⇒ Неподчинение законным требованиям сотрудника правоохранительных органов наказывается лишением свободы в срок на 4 года.

 

2. Вам выписали штраф за нарушение 3.1 УПК. 

Спойлер

3.1 ⇒ Публичное оскорбление и/или неуважительное обращение к сотруднику правоохранительных органов при исполнении наказывается лишением свободы в срок на 2 года, либо наложением штрафа на сумму 10.000 ₽.

 

Попрошу заметить, что во время этого, вы сказали: "Вы мне 2 раза выписали штраф за 3.1 КоАП". Уважаемый, вам первый раз выписали штраф за 3.1 УПК, а не КоАП, меру наказания выделил красным выше.

 

И последнее, с чего вообще началась ваша история с сотрудником - это штраф за нарушение 3.1 КоАП

Спойлер

3.1 | Проезд на запрещающий сигнал светофора.

• Влечёт наложение административного штрафа в размере 10.000 рублей. 

 

Заключительное - мат. Доказательств как вы установили что сотрудник говорил вам что-то я не увидел, возможно он вообще говорил это не вам и был не в форме. Но наказание ему будет, это строгая беседа которую я уже провёл и если ситуация повторится, то ему уже будет выдано наказание которое придётся отрабатывать.

 

Подводя итог скажу следующее, Наказания для вас оправданные, привычная мера наказания в виде КПЗ за неуважительное общение была смягчена для вас в виде штрафа. Сильных нарушений от сотрудника я не увидел. Сложно что-то доказывать насчёт мата исходя из одного скриншота.

 

У вас остались вопросы?

 

 

 

 

Изменено 2 апреля, 2023 пользователем ᴀʀs ᴠᴏʟᴋᴏᴠ

Это получается, если даже он был на гражданки это прогул РД, отпуска на тот момент у него не было и перерыва тоже, да и тем более даже если гражднанке не забываем о пункте:

1.8 | Сотрудник, находясь на гражданке, остается им в любом случае, поэтому модель поведения должна основываться именно на принципах работы в государственной организации. Именно поэтому непозволительно грубое и хамское поведение, грубые нарушения закона и установленных правил.

 

Я не считаю, то что разговаривать"ты" это неуважение. Я его никак не оскорбил, и не грубил, интонация была у меня спокойная.

 

 

И на счет если такой случай повторится, с данным человеком на днях уже была проведена беседа, так как на него писали уже жалобу.

 

Данный человек находится в СС, ему ни в каком случае так нельзя говорить и на гражданки и также в форме.

 

И еще, только что заметил. Почему данный сотрудник не представился?