Serg_1 0 · ID: #1 Опубликовано 1 апреля, 2023 (изменено) 1. Ваш никнейм: Pavel_Safonov 2. Никнейм сотрудника фракции: Christopher_White 3. Суть жалобы: Не соблюдение субординации 4.4 УГИБДД 4. Доказательства Изменено 1 апреля, 2023 пользователем Serg_1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Christopher White 51 · ID: #2 Опубликовано 1 апреля, 2023 Доброго времени суток. Подполковник ГИБДД по г. Мирный - Кристофер Вайт. 1) Сотрудник ГИБДД и не знает свою уставную документацию, ай-ай-ай. 2) Читайте 4.4 УГИБДД, а желательно весь устав. Нарушений за мной нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Serg_1 0 · ID: #3 Опубликовано 1 апреля, 2023 Жду док-ва оскорблений в вашу сторону ! и какая Разница 4.4 УГИБДД или 3.25 УСФ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Christopher White 51 · ID: #4 Опубликовано 1 апреля, 2023 Разница в том, что в 3.25 пишется про сотрудников фракций, вы в тот момент находились не в форме => были гражданским лицом. Доказательства будут, в случае, если Лидер запросит их. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Serg_1 0 · ID: #5 Опубликовано 1 апреля, 2023 (изменено) Допустим значит 4.4 УГИБДД Изменено 1 апреля, 2023 пользователем Serg_1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Tatsumi Nakayama 46 · ID: #6 Опубликовано 1 апреля, 2023 На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Tatsumi Nakayama 46 · ID: #7 Опубликовано 2 апреля, 2023 Здравствуйте. Начальник ГИБДД - Генрих Вашингтон. Запросил доказательства со стороны сотрудника, ожидайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Serg_1 0 · ID: #8 Опубликовано 2 апреля, 2023 Жду Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Christopher White 51 · ID: #9 Опубликовано 3 апреля, 2023 (изменено) Доброго времени суток. Мне лень обрезать видео, в случае, если доказательств не хватит, вырежу. В жалобе на моё имя за ДБ вы оставили полный видеоролик с начала разбора ДТП до его конца,здесь можно ознакомиться со всеми моими высказываниями, а также сделать Вам сюрприз: *Тык* Я, разумеется умнее и вырезал данный кусочек у Вас из видео: *Тык* В случае, если данных доказательств будет недостаточно, то по запросу лидера мне придется попотеть и вырезать моментик. Изменено 3 апреля, 2023 пользователем Christopher White Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Serg_1 0 · ID: #10 Опубликовано 3 апреля, 2023 (изменено) Ну во первых , я с вами могу разговаривать на ты , так как нахожусь не при исполнен , но вы обязаны со мной обращаться на вы согласно уставу ГИБДД а именно соблюдать субординацию , так же что касается док-тв , их обязаны предоставить вы , а никак не использовать мой видео материал . Вы можете перейти на разговор со мной на ты , только в том случае если в вашу сторону былы оскорбления и то в рамках субординации ! Так же сделав умнее по вашему мнению , и вырезав момент на котором вы так же начали со мной разговаривать на ты и говорить « Чувак» , вы действительно сами на себя сделали больше док-тв по 4.4 УГИБДД Изменено 3 апреля, 2023 пользователем Serg_1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Tatsumi Nakayama 46 · ID: #11 Опубликовано 3 апреля, 2023 И так, вновь приветствую. Сотрудник предоставил доказательства того, что Вы сами же ему начали "тыкать" и общаться на тон выше. Согласно исключению пункта 4.4 устава ГИБДД он имел право также перейти с Вами на "ты". Если Вы думаете, что сотрудник должен впитывать все, что ему говорят, то глубоко заблуждаетесь. Нарушений не увидел, передано ГС. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Serg_1 0 · ID: #12 Опубликовано 3 апреля, 2023 4.4. Сотруднику запрещено неадекватное/нецензурное общение, оскорбление граждан. [Предупреждение/Выговор] Примечание: Скрыть контент Если гражданский оскорбляет сотрудника, то он имеет право перейти на "Ты", а также оскорбить в ответ в рамках морали. Оскорбления в nRP чат (/b, /n) также наказуемы. Никакого оскорбления которое могло бы разрешить сотруднику со мной разговор на ты я не вижу Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Violetta Vercetti 66 · ID: #13 Опубликовано 3 апреля, 2023 Здравствуйте. Вы сами же перешли на "Ты" первые, следовательно, сотрудник мог поступить также, поскольку терпеть такого сотрудник не намерен. Никаких нарушений со стороны сотрудника нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...