Maks_Doms 14 · ID: #1 Опубликовано 25 марта, 2023 (изменено) 1. Ваш никнейм: Max_Collins 2. Никнейм сотрудника/лидера: Dominic_Galante 3. Суть: 5.22 — [MG] – Использование информации из реального мира во время общения в IC-чате. - Мут на 30 минут Спец.маневры раньше 3 минут 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/5Wp29eWwt4s https://youtu.be/XkFgElxq8yY https://youtu.be/c3oncDDMdlE Изменено 25 марта, 2023 пользователем Марк Гонов Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vitaliy_Rodionov 52 · ID: #2 Опубликовано 25 марта, 2023 (изменено) Приветствую. Передал жалобу сотруднику, ожидаем ответа Изменено 25 марта, 2023 пользователем Vitaly_Tokarev Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladelec FB 0 · ID: #3 Опубликовано 25 марта, 2023 Добрый вечер. Предъявите пожайлуста полное доказательства всей РП ситуации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maks_Doms 14 · ID: #4 Опубликовано 25 марта, 2023 Не вижу смысла, ваши нарушения я показал. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladelec FB 0 · ID: #5 Опубликовано 25 марта, 2023 Я не могу увидеть спец маневр не видя начала погони. Потом слово «администрация» подразумевается в многотонной форме, т.е это слово можно произнести даже не MG информацией. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vitaliy_Rodionov 52 · ID: #6 Опубликовано 25 марта, 2023 Ожидаем доказательства от сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladelec FB 0 · ID: #7 Опубликовано 26 марта, 2023 По тех. причинам файл с доказательствами не открывается. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vitaliy_Rodionov 52 · ID: #8 Опубликовано 26 марта, 2023 Приветствую. Сотрудник будет наказан за отсутствие доказательств Цитата 4.6 — При даче ответа сотрудник обязан предоставить имеющуюся у него доказательную базу с обязательным присутствием даты и времени (/timestamp) на видео/скриншотах и объяснить на словах сложившуюся ситуацию. Игрок имеет право задать дополнительные вопросы, на которые сотрудник обязан ответить в течение 24 часов. • В случае отсутствия или недостаточности доказательств со стороны игрока - сотрудник фракции обязан предоставить доказательства, оправдывающие или доказывающие факт его нарушения. При отсутствии доказательств у сотрудника гос.организации, на него накладываются штрафные санкции в соответствии с пунктом правил, на которые ссылается игрок. Передаю жалобу СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Eddy_Ankaranskiy 157 · ID: #9 Опубликовано 27 марта, 2023 Здравствуйте Рассмотрел я данную жалобу и готов вынести вердикт. На доказательствах от Вас не увидел начала погони, следовательно неизвестно когда была начала RP составляющей. Поверить Вам про спец. маневров менее трёх минут к сожалению не могу. Как говорил и на других жалобах от Вас, работаю только по 100% доказательствам. Мут игрокам по жалобам на форуме не выдаются. Мут выдаётся только в случае, если администратор увидел нарушение непосредственно в игре. Из-за отсутствия доказательств у сотрудника ГИБДД по г. Невский, игрок понесёт дисциплинарную беседу за нарушение пункта 4.6 ОПС : Цитата 4.6 — При даче ответа сотрудник обязан предоставить имеющуюся у него доказательную базу с обязательным присутствием даты и времени (/timestamp) на видео/скриншотах и объяснить на словах сложившуюся ситуацию. Игрок имеет право задать дополнительные вопросы, на которые сотрудник обязан ответить в течение 24 часов. • В случае отсутствия или недостаточности доказательств со стороны игрока - сотрудник фракции обязан предоставить доказательства, оправдывающие или доказывающие факт его нарушения. При отсутствии доказательств у сотрудника гос.организации, на него накладываются штрафные санкции в соответствии с пунктом правил, на которые ссылается игрок. Тему закрываю, всего наилучшего! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться