[УГИБДД-М] Roman_Belyak

1. Ваш никнейм: Alan_Shishani
2. Название фракции: УГИБДД-М
3. Никнейм сотрудника фракции: Roman_Belyak
4. Суть жалобы:  Чо по адекватности?
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): 

 

Изменено 8 марта, 2023 пользователем Bernando_Silva

Добрый день,

тема передана сотруднику.

Ожидайте его ответа.

Здраствуйте! Я этот игрок. Это были только ответки, нечего более.

Предоставте полную запись так как тут не видно где я извенился после как переехал.

( Поччему вы вообще пишите жалобу в фракцию если я был не в форме? )

Изменено 9 марта, 2023 пользователем Roman_Belyak

Я ваше извинение не принял, у вас нарушения 3.4 ОпСГО , Далее жалоба написана на сотрудников гос.фракции, так как вы являетесь им, а еще я вижу сотрудник вы не о чем вообще, раз вы не знаете о пункте 3.4 Который гласит что сотрудник должен проявлять высший уровень Адекватности , которая у вас отсутствует , предоставлять я не чего не буду и не обязан , я предоставил только ваше нарушение ! Удачи , Товарищу Полковнику Полякову я сочувствую что такой сотрудник как вы служит у него .

Ну за то что задовил вас, я могу и дать эти 500 рублей. Я был адекватным так как это был ответ, на ваше неадекватство.

В 09.03.2023 в 14:33, Bernando_Silva сказал:

раз вы не знаете о пункте 3.4 Который гласит что сотрудник должен проявлять высший уровень Адекватности

Ну сотруднику который при форме и несет службу.

Могу только пожелать удачи)

Категорически вас приветствую, пишу вам с нового форумного Аккаунта,вы если бы ознакомились с пунктом 3.4 ОПсГО , вы бы не акцентировали бы внимание на то что были вы в форме или без формы, эта статья подразумевается  в общем положении , в форме вы или без не имеет значения, ознакомьтесь с Уставом МВД так же Законе " о Полиции '' далее ваши вердикты или оправдания мне не интересны, ожидаю вердикта человека Иерархией ваше вашей!

 

 

Так же попрошу вас обратить внимание на нарушение сотрудника по 4.2 оПсГО

Изменено 9 марта, 2023 пользователем Alan_Shishani

Здраствуйте!  Где 4.2? Где я с вами не уважительно общался?

И заметьте что это был только ответ то же самое что и вы мне сказали.

Добрый день,

ситуацию наблюдаю провокационной.

Вижу от вас же ранее схожие сообщения. Могу предположить, что действия сотрудника стали ответной реакцией.

За то, что "увёл" у вас велосипед сотрудник не будет наказан, так как не видна сама ситуация изначально.

По первоначальной претензии, адекватности, сотруднику будет проведена разъяснительная беседа.

Давать выговоры тут не считаю уместным. Ибо в этой же логике сотрудник должен быть роботом, которому чужды эмоции, какая-то колкая шутка уже может быть приравнена к неадекватности.

Касаемо ответа в теме - первое подобное нарушение за сотрудником. Также разъясним как и что.

Передано в СЗФ.

Вопросов нет! После вердикта СзФ можно закрывать!

Здравствуйте.
Согласен с ответом лидера.
Дополнительных нарушений ВПС не увидел.
Сотрудник нарушил, однако нарушения незначительные и проходили вне смены. 
Вопросы остались?

Вопросов нет, с ответом ВриО Лидера солидарен!

Вопросов нет.
Закрыто