Sirel_Isaev 13 · ID: #1 Опубликовано 4 марта, 2023 1. Ваш никнейм: Grigoriy_Sirel 2. Название фракции: УВД-П 3. Никнейм сотрудника фракции: Mikhail _Neyman 4. Суть жалобы: Пофик получается? 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): * Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
𝙅𝙖𝙘𝙠 𝙒𝙚𝙨𝙩 196 · ID: #2 Опубликовано 4 марта, 2023 Добрый вечер. Являюсь И.О Начальником УВД по городу Приволжск, Генерал-Майор Вест. Напомнил сотруднику о жалобе, ожидайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sirel_Isaev 13 · ID: #3 Опубликовано 4 марта, 2023 жду Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mihail_Mount. 1 · ID: #4 Опубликовано 4 марта, 2023 Здравствуйте, я тот самый сотрудник, на тот момент мне сказали ехать закрывать вызовы вот я и поехал закрывать вызовы, потом на видео записи видно что к вам подошел сотрудник другой, да я согласен то что я должен реагировать на правонарушения, но во первых я торопился, и мне сказали ехать вызовы закрывать. У меня все. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
𝙅𝙖𝙘𝙠 𝙒𝙚𝙨𝙩 196 · ID: #5 Опубликовано 5 марта, 2023 Добрый день. Сотрудник должен был подойти и попросить, чтоб вы убрали транспорт с тротуара. Считаю, что уместен устный выговор и профилактическая беседа. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sirel_Isaev 13 · ID: #6 Опубликовано 5 марта, 2023 Ответ сойдет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ryan_Swift 55 · ID: #7 Опубликовано 6 марта, 2023 Здравствуйте. За сотрудником действительно имеется нарушение, устный выговор вполне подойдет для наказания сотрудника. Ожидаю вопросов, если таковые имеются. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sirel_Isaev 13 · ID: #8 Опубликовано 6 марта, 2023 Закрывай Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ryan_Swift 55 · ID: #9 Опубликовано 6 марта, 2023 Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться