Перейти к содержанию
Max_Mansfield

УВД г.Приволжск - Arthur_Belfort

Рекомендуемые сообщения

Max_Mansfield

1. Ваш никнейм: Max_Collins
2. Никнейм сотрудника/лидера: Arthur_Belfort
3. Суть: Слив
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/KPVrPYTzMEU

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Arthur_Belfort

Здравствуйте, я являюсь сотрудником на которого написана жалоба, в чем суть данной жалобы? Также хочу узнать почему в жалобе использованы доказательства от моего лица, которые я прикладывал ранее в другой жалобе? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Max_Mansfield
В 02.03.2023 в 10:12, Arthur_Belfort сказал:

в чем суть данной жалобы

Суть написана выше.

В 02.03.2023 в 10:12, Arthur_Belfort сказал:

Также хочу узнать почему в жалобе использованы доказательства от моего лица, которые я прикладывал ранее в другой жалобе? 

Что запрещает?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey Kisliak

[Начальник УВД]

Доброго времени суток, уважаемый игрок.

Считаю, что слив незначителен, да и сотрудник неопытный ещё.

Считаю, что дисциплинарного взыскания хватит целиком и полностью.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Max_Mansfield

5.6 — Вся информация, публикуемая в закрытых беседах ВК, помеченных "замочком", группах, официальных таблицах является конфиденциальной и не подлежит распространению третьим лицам, либо в общедоступные ресурсы. Запрещен целенаправленный слив ценной информации гос.организации, а также уничтожение информационных ресурсов гос. организаций. - Увольнение по согласованию со следящими с ОЧС-I 30-60 дней / ОЧС-II до 120 дней

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey Kisliak
В 02.03.2023 в 12:28, Марк Гонов сказал:

Запрещен целенаправленный слив ценной информации гос.организации, а также уничтожение информационных ресурсов гос. организаций.

Во-первых целенаправленного слива нет.

Во-вторых по согласованию со следящими.

[Начальник УВД]

Могу ли я поинтересоваться, что с вашим видеороликом?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Max_Mansfield
В 02.03.2023 в 13:25, Andrey Kisliak сказал:

Во-вторых по согласованию со следящими.

Я знаю поэтому и жду его вердикт.

В 02.03.2023 в 13:25, Andrey Kisliak сказал:

Могу ли я поинтересоваться, что с вашим видеороликом?

Видеоролик не мой, а данного сотрудника.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Scheglov

Здравствуйте.
Уточните, пожалуйста, на каком моменте "слив"?
Не вижу на видеоролике никаких запретных бесед.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Max_Mansfield

Dell

Изменено пользователем Марк Гонов

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Arthur_Belfort

Здравствуйте, это снова я, я не давал администрации никакой ложной информации, соответственно не вижу здесь ввода администрации в заблуждение. Жду конечного вердикта следящей администрации.

Изменено пользователем Arthur_Belfort

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Max_Mansfield
В 03.03.2023 в 08:36, Arthur_Belfort сказал:

я лишь изменил видео, которое было в жалобе, тем самым пресёк свою ошибку

Вы не имеете право изменять видео до закрытия жалобы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey Kisliak

[Начальник УВД]

Доброго времени суток, уважаемый игрок.

Мою точка зрения остаётся прежней, считаю данный слив незначительным, тем более подобное замечено от сотрудника впервые.

Считаю, что взыскания будет достаточно целиком и полностью.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Max_Mansfield

Жду вердикт следящего.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Max_Mansfield

Разойдёмся мирно, закрывайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Scheglov

Намеренного слива закрытой информации из бесед я не вижу, не гуманно будет наказывать сотрудника.
Лидер проведёт с сотрудником строжайшую беседу по поводу использования закрытых ресурсов организации.
Также жалоба была отозвана, дублированию не подлежит.

Закрыто.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...