Evgeniy_Federkin 563 · ID: #1 Опубликовано 28 февраля, 2023 1. Ваш никнейм: Evgeniy_Federov 2. Никнейм сотрудника: Flex_Volkov 3. Суть жалобы: п.2 ст.5 гл.2 ЗРПоП 4. Доказательства: тык 5. Не признаю свою вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Adrian_Florence 363 · ID: #2 Опубликовано 28 февраля, 2023 Добрый вечер. На связи Начальник УВД по городу Приволжск. На вашем видео видно что у КПП-1 был ещё 1 сотрудник который и мог наказать гражданина, поэтому нарушений за сотрудником не увидел. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Flores_Florence 1 · ID: #3 Опубликовано 28 февраля, 2023 Здравия желаю! На связи Flex_Volkov C ответом лидера согласен. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Federkin 563 · ID: #4 Опубликовано 28 февраля, 2023 В 28.02.2023 в 22:58, Adrian_Florence сказал: Добрый вечер. На связи Начальник УВД по городу Приволжск. На вашем видео видно что у КПП-1 был ещё 1 сотрудник который и мог наказать гражданина, поэтому нарушений за сотрудником не увидел. И что дальше? Данный сотрудник мог оказать содействие? Мог, в чем была проблема? Ожидаю ответа от СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Kapustyan 82 · ID: #5 Опубликовано 1 марта, 2023 Здравствуйте. На сотрудника будет наложено дисциплинарное взыскание в виде устного замечания, за нарушение главы 2 статьи 5 пункта 2 Закона "О Полиции": Цитата 2) выявлять и пресекать административные и уголовные правонарушения, осуществлять розыск лиц, совершивших преступления или подозреваемых и обвиняемых в их совершении; Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Federkin 563 · ID: #6 Опубликовано 1 марта, 2023 Да, вопросы остались. Почему такая мягкая мера наказания была выбрана? Сотрудник находится в звании Подполковника полиции. Я не думаю, что устного замечания будет достаточно. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Kapustyan 82 · ID: #7 Опубликовано 1 марта, 2023 Сотрудник не единственный кто не среагировал на нарушение, поэтому устного замечания будет достаточно. Более вопросов не увидел. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться