[ЦГБ-Н] Mark_Kyznecov

1. Ваш никнейм: Andrey_Khoroshun
2. Название фракции: ЦГБ-Н

3. Никнейм сотрудника фракции: Mark_Kyznecov
4. Суть жалобы:

нарушение КоАП: 12.14.1, 12.14.1.1 (это мелочи)

нарушение УК: 1.4

нарушение ВПС: обман в /do. По рп он пьян, т.к неоднократно странно себя вёл, возможно, даже подойдёт это за мг. Я его пробил по базе, а он спрашивает: "откуда вы знаете моё имя?". Я открываю багажник, а он спрашивает: "как вы открыли багажник?". Просит говорить по медленнее, хотя я говорил достаточно понятно. По итогу отыграл в /do, что он трезвый.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео):

начало, 1.4, пробиваю личность, моё имя?, багажник, багажник2, алкотестер, алкотестер2, обман /do, арест

нарушения КоАП, возможно, предоставлю позже

Изменено 19 февраля, 2023 пользователем Andrey_Khoroshun

Здравствуйте. Я являюсь ВрИО Главного Врача ЦГБ г. Невский.  Сотрудник состоит в ЦГБ г. Невский, по возможности смените больницу.

Жалоба будет передана сотруднику.

Доброго утра, я Марк Кузнецов на которого вы подали жалобу.

Про имя, вы даже не спросили мое удостоверение личности.

Вы начали говорить то что я не буду подписывать протокол, по сути я такого не говорил. Я просил предьявить мне видеофиксацию об моем нарушении, Вдруг это не я? 

Вы начали говорить очень быстро, я не понял ваши слова, и я попросил говорить по медленее.

Про алкотестер. Я начал говорить то что мне холодно (РП), после вы ответили мне: Ничего страшного.

Если я что-то сделал не так в вашу сторону, искренне извиняюсь.

Ибо я кого-то обидел, извиняюсь. Впрежде этого не повторится.

 

margatoVV

Добрый день. Тэг изменил, ожидаю ответа от Вас и следящего администратора.

Ответ сотрудника даже не интересен, т.к всё сказанное им его не оправдает.

Здравствуйте. Рассмотрев жалобу, могу заявить, что сотрудник получит дисциплинарное высказывание. 

С сотрудником будет проведена беседа, чтобы таких ситуаций не происходило.
Разберем то, почему сотрудник не получит письменных наказаний.

Согласно пункту 2.2 ОУМЗ, если нарушение было вне смены и это не помешает ему работать в дальнейшем, то сотрудник наказаний не получит.

2.2. Каждый сотрудник МЗ обязан соблюдать все правила и законы республики Провинция. В случае, если нарушение было вне смены, то сотрудник ничего не получит, если это не помешает ему работать в дальнейшем.
Сотрудник, находящийся в отпуске имеет право нарушать законы.
Исключение: если у сотрудника есть розыск, который был выдан не в результате намеренного нарушения правил, то он может отсидеть в КПЗ положенный срок после смены без последствий для себя.

По поводу обман /do тут спорный вопрос. Потому что вы проверили его на алкоголь алкотестером и он показал норму.  Сотрудник мог быть под наркотическими веществами, но вы это не проверили.

Если есть тут нарушение ВПС, то следящий это распишет.

Вопросы?

Обман через /do присутствует, Вы просто не знакомы с данными ситуациями.

Насчёт беседы не согласен. Нарушения КоАП да, за это даже ничего не нужно. Но факт в том, что он нарушил уголовный кодекс по статье 1.4 УК намеренно. За это хотя бы можно было бы выдать устный выговор. С вердиктом не согласен, передавайте следящему администратору.

Здравствуйте!
Согласен с ответом лидера, но уточню на счет обмана в /do.
Действительно, сотрудник ЦГБ-Н вел себя неадекватно, но отыграл то, что он трезвый.
Сотруднику будет выдано наказание в виде блокировки игрового аккаунта на 2 дня.
За нарушения КоАП и УК к участнику не будет применено никаких взысканий, т.к. они не помешали его работе.
У вас остались вопросы?
 

За получение бана ему выдадут какое-либо дисциплинарное взыскание?

Сотруднику будет выдано наказание за блокировку аккаунта в соответствии с ОПГО, а именно 1 выговор.
У вас остались вопросы?

Вопросов нет, закрывайте.

Вопросов нет.
Закрыто.