Matvey Kosachenko 57 · ID: #1 Опубликовано 16 февраля, 2023 1. Ваш никнейм: Matvey_Kosachenko 2. Название фракции: УВД-П (СК) 3. Никнейм сотрудника фракции: Luciano_West 4. Суть жалобы: Сотрудник, будучи находясь на такой высокой и ответственной должности ( заместитель руководителя СК ) вне смены нарушил статью 1.7 УК РП - совершил побег от сотрудников полиции, которые отдали прямой приказ об остановке. В итоге был задержан. Также, лицо находится на ИС ( до 19 числа ). В связи с нарушениями не считаю уместными оставлять его на данной должности. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): Само нарушение - https://youtu.be/Zemhtm9cluQ. Момент задержания - https://youtu.be/x_i0e1-MDIQ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
𝐓𝐡𝐢𝐞𝐟 𝐨𝐟 𝐡𝐞𝐚𝐫𝐭 6 · ID: #2 Опубликовано 17 февраля, 2023 Доброго времени суток. Я являюсь сотрудником, на которого написана жалоба. Признаю нарушение, готов понести наказание. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
𝙅𝙖𝙘𝙠 𝙒𝙚𝙨𝙩 170 · ID: #3 Опубликовано 17 февраля, 2023 Доброе утро. Являюсь начальником УВД по городу Приволжск, Генерал-майор полиция Вест. Дам ответ днем, ожидайте ответа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
𝙅𝙖𝙘𝙠 𝙒𝙚𝙨𝙩 170 · ID: #4 Опубликовано 17 февраля, 2023 Добрый день. Действительно, за сотрудником есть нарушение ФЗоП. Цитата 6.19. Сотруднику полиции запрещено нарушать законы республики Провинция (наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения). За это будет выдано два устных выговора. Так как нарушение присутствуют и считаю, что сотруднику не стоило так делать, находясь на такой должности. Вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Matvey Kosachenko 57 · ID: #5 Опубликовано 17 февраля, 2023 Спойлер Вопросы имеются? Почему 2 устных, а не письменный? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ryan_Swift 55 · ID: #6 Опубликовано 17 февраля, 2023 Здравствуйте. Действительно, сотрудник нарушил 6.19 ФЗоП, соответственно 3.7 ПРСГО. Сотруднику будет выписан письменный выговор по факту нарушения 3.7 ПРСГО. У Вас есть вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ryan_Swift 55 · ID: #7 Опубликовано 18 февраля, 2023 Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...