Ms. Fortune 0 · ID: #1 Опубликовано 14 февраля, 2023 1. Ваш никнейм: Anna_Romanenko 2. Никнейм сотрудника фракции: Vadim_Panfilov 3. Суть жалобы: Распишем-ка ситуацию,я стояла в заглушенном, тонированном в круг авто, без включенных фар, на обочине, сотрудник приехал, выписал штраф за неправильную парковку, а затем лишил за неуплату штрафов. Покажите док-ва моих нарушений. Ну а теперь вопросы. Как сотрудник понял что в авто кто-то есть? Что сотрудник из ГИБДД по г. Невский забыл в Приволжске? Почему сотрудник лишил меня водительского, хотя я сидела в заглушенном авто и ничего не делала? Почему сотрудник не составил протокол моих нарушений? Почему сотрудник заранее не предупредил за что я буду лишена ВУ, ну и впрочем лишена. Я вижу со стороны сотрудника превышение полномочий, и нонРП действия, просьба наказать сотрудника и вернуть мне ВУ. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/mySiw1u Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Abdullhamid Fenix 3 · ID: #2 Опубликовано 14 февраля, 2023 (изменено) Здравия желаю. Я являюсь Начальником ГИБДД по г.Невский. Не вижу на скриншотах "тонированного авто" описанного в вашей жалобе. Пожалуйста, предоставьте видеодоказательство нарушений сотрудника и прикрепите его ниже. Изменено 14 февраля, 2023 пользователем Abdullhamid Fenix Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ms. Fortune 0 · ID: #3 Опубликовано 14 февраля, 2023 Пускай сотрудник предоставит док-ва моих нарушений, там всё видно Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vadim_Panfilov 0 · ID: #4 Опубликовано 14 февраля, 2023 https://imgur.com/a/m5IhFWZ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thomas_Morello 46 · ID: #5 Опубликовано 14 февраля, 2023 Здравствуйте. Я являюсь ВрИО Зам.Нач.ГУВД по городу Невский. По вашим доказательствам сотрудник обязан предоставить доказательства ваших нарушении, за что вы получили штраф согласно 12.11.1 КоАП и лишение прав, согласно 12.25 КоАП. Сотрудник предоставил доказательства, если у вас имеются еще претензии предоставьте больше доказательств с вашей стороны. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ms. Fortune 0 · ID: #6 Опубликовано 14 февраля, 2023 (изменено) Претензии есть! Я не являлась водителем данного ТС и не управляла им, являлась собственником, но не водителем. Протокол нарушений не составлен. Лишили просто так(Скришот есть он сначала лишил, а потом сказал что я нарушила. То есть сначала лишил без причины а потом назвал статью которую я нарушила и что за неё грозит.) Так же остаётся открытым вопрос что сотрудник из г. Невский забыл в г. Приволжск. Так же вновь открываем вопрос как сотрудник понял что в авто кто-то есть, если авто было в круг тонировано, без включённого двигателя, и с потушеными фарами. Изменено 14 февраля, 2023 пользователем Анька Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thomas_Morello 46 · ID: #7 Опубликовано 14 февраля, 2023 Сотрудникам из отделов СБ и МБ не запрещено патрулировать по всей карте. По поводу всего остального - сотрудник предоставим вам доказательства ваших нарушении. Если у вы говорите про нарушения сотрудника - предоставьте доказательства. По вашим скриншотам нельзя увидеть всю ситуацию. Не забывайте, что на сервере действует презумпция невиновности. Вы должны доказать вину сотрудника, а не кидать словами, что он не прав. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ms. Fortune 0 · ID: #8 Опубликовано 14 февраля, 2023 (изменено) Так во первых вы либо не видите, либо не хотите, но почему сотрудник сначала лишает, затем говорит за что лишает,(для вас прям крепко прилеплю доказательства раз вы их не увидели в первый раз и рекомендации для того чтобы в дальнейшем вы всё могли увидеть с первого раза в дальнейшем) то есть по логике сначала меня лишают просто так, а потом можно сказать причину, так? Но тогда не логично, сотрудник не даёт ознакомиться с нарушением. Во вторых пойдём по вашим правлам, на моих докозательствах не видно как сотрудник составил протокол, ну видимо он в это время отошёл и где то в сторонке заполнил или что, я хочу увидеть что сотрудник всё сделал правильно и составил протокол, ибо я этого не видела. Изменено 14 февраля, 2023 пользователем Анька Правки Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thomas_Morello 46 · ID: #9 Опубликовано 14 февраля, 2023 Никто не запрещает сначала лишать - а потом озвучивать причину. Протокол при лишении правил или выписке штрафа не нужен. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ms. Fortune 0 · ID: #10 Опубликовано 14 февраля, 2023 Странные правила, по сути если смотреть на ситуацию он лишил меня без предупреждения и основания, ну то есть без причины, так как даже не сказал за что, что делал он дальше увы скриншот передать не может Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Abdullhamid Fenix 3 · ID: #11 Опубликовано 15 февраля, 2023 Здравия желаю. Я являюсь Начальником ГИБДД по г.Невский. Солидарен с ответом заместителя. Ожидайте ответа СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Corey_Esposito 48 · ID: #12 Опубликовано 15 февраля, 2023 Здравствуйте. Не солидарен с заместителем, запросил док-ва, что машина двигалась. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Corey_Esposito 48 · ID: #13 Опубликовано 16 февраля, 2023 Здравствуйте. Доказательств нет, права будут возвращены, сотрудник получит предупреждение согласно 3.1 УГИБДД. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ms. Fortune 0 · ID: #14 Опубликовано 16 февраля, 2023 Вопросов не имею, спасибо за здравый взгляд на ситуацию. Всем добра! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Corey_Esposito 48 · ID: #15 Опубликовано 16 февраля, 2023 Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться