[УВД-П] Mikhail_Silivanov

1. Ваш никнейм: William_Stevenson
2. Название фракции: УВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Mikhail_Silivanov
4. Суть жалобы: Хотел написать заявление на избиение, сотрудник предоставил удостоверение из воздуха и держал его всё видео в руке, затем сотрудник решил скинуть принятие заявление на товарища Ольшанина ( проигнорировав моё проникновение на парковку ) что у него успешно получилось, так как потом товарищ Силиванов испарился у входа в отдел.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): тык

Изменено 12 февраля, 2023 пользователем William_Stevenson

Добрый вечер.
Я являюсь Начальником УВД по городу Приволжск, Генерал-Майор Вест.
Напомнил сотруднику о жалобе, ожидайте.

 

Добрый вечер. Я тот самый Михаил Силиванов. По поводу парковки. У меня были другие приказы от командира которые я проигнорировал в вашу пользу после чего я все таки принял ваше заявление.  Видео не полное.  До этого если я попросил сотрудника оформить заявление от вас тут нарушения нет. 

Изменено 12 февраля, 2023 пользователем oleg713

Здравствуйте, доказательства приказа от командира предоставьте, иначе будет считаться введением в заблуждение администрации. 

Добрый вечер.
На рассмотрение.

В 12.02.2023 в 20:33, William_Stevenson сказал:

Здравствуйте, доказательства приказа от командира предоставьте, иначе будет считаться введением в заблуждение администрации. 

Не обязан предоставлять доказательства приказов. Вы не являетесь сотрудником фракции.

Значит предоставите своему РС

Ожидаю доказательства от сотрудника, после пойдет вердикт.
Ожидаем.

Доброе утро. 

Насчёт принятие заявление сотрудник должен был принять заявление, а потом уже отправляться в патруль. Считаю что здесь уместна беседа сотрудником.

В 12.02.2023 в 15:28, William_Stevenson сказал:

потом товарищ Силиванов испарился у входа в отдел.

Насчёт этого, вынесет вердикт СзФ.

 

Игнорирование нарушения со стороны меня, нон па удостоверение, про это напишите, что за это будет. Сотрудник находится в СК и он должен знать свои обязанности и полномочия, почему за это только беседа? 

Прошу администрацию закрыть тему. На лицо провокация и ввод в заблуждения сотрудников администрации. 

Что значит ввод в заблуждение? Там было проникновение на парковку с моей стороны 

Изменено 14 февраля, 2023 пользователем William_Stevenson

Добрый день.

В 14.02.2023 в 10:01, William_Stevenson сказал:

Игнорирование нарушения со стороны меня,

Пересмотрел доказательства, действительно, есть игнорирование нарушений, считаю будет уместен устный выговор. Насчёт принятие заявление - сотруднику стоило было принять у вас заявление, т.к каждый сотрудник обязан принимать заявление граждан.

В 14.02.2023 в 10:01, William_Stevenson сказал:

нон па удостоверение

Насчёт НРП удостоверение, как и про то что сотрудник испарился у отдела - решит СзФ.

Изменено 14 февраля, 2023 пользователем Jack_West

Здравствуйте. Прошу прощения за задержку, жалоба на рассмотрении.

Здравствуйте. За сотрудником имеется нарушение 3.3 ФЗоП, за это будет взыскано два устных выговора, сотрудник проигнорировал Ваше проникновение на парковку, также не принял заявление своевременно. За сотрудником имеется нарушение следующего пункта ВПС:

Спойлер

6.10 - NonRP - действия, которые невозможны в реальной жизни, нарушающие каноны RP, портящие игровую атмосферу, неоправданные, нелогичные действия. [Бан до 5 дней]
Любые действия, которые Ваш персонаж не может совершить в реальной жизни или в конкретном игровом процессе.

Сотрудник неведомым образом показал удостоверение, которого не было в его руке. Будет наказан согласно ВПС на 12 часов.

Имеются ли у Вас вопросы?

Сотрудник вышел из игры в конце видеозаписи, почему на это не обратили внимания?

Снова здравствуйте. Недостаточно доказательств по этому поводу, сотрудник мог вылететь, по Вашим доказательствам точно сказать невозможно.

Что значит мог вылететь? Треугольника нет, он просто пропал и потом минут через 15 уже появился под другим айди.

Пересмотрел видеозапись, действительно, есть нарушение ВПС, по итогу будет заблокирован на 2 дня.

Какие по итогу наказания для сотрудника будут применены?