ГИБДД г.Приволжск - Mikhail_Sudovodov

1. Ваш никнейм: Carlo_Lufinderk
2. Никнейм сотрудника/лидера: Mikhail_Sudovodov
3. Суть: Уход с места ДТП ( РП ) У сотрудника было достаточно места чтобы войти в поворот т.к. было свободно 3 полосы .
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/CuR2mcadgls

Здравия желаю.Я сотрудник на которого была написана жалоба, зачем вы ездили за нами? Вы могли этого не делать. У нас велась погоня, а вы нам мешали своим присутсвием. Плюсом вы проехали на красный что прекрасно видно на вашем видеоролике,если бы вы остановились на красном,дтп бы не случилось.Вопросы?

Изменено 5 февраля, 2023 пользователем MikhailMTA
дописал

Вопрос есть само собой ездить кто учил?

Ездить учили в ЦПП,а так же в автошколе. Вопросы?

Здравия желаю!

Я являюсь Начальником ГИБДД по городу Приволжск.

 Жалоба на рассмотрение.

[Начальник ГИБДД]

 Готов дать свой вердикт.

 На ваших доказательствах видно, что вы проехали на красный тем самым нарушив правила ПДД РП. Так же вы должны были понимать что ведётся погоня и можно ожидать любой манёвр от сотрудника и вы должны были держать безопасную дистанцию от автомобилей с СГУ.

 Ошибка сотрудника имеется в том, что он не остановился и не спросил "расход" за это с ним будет проведена беседа.

 

 

В 05.02.2023 в 21:23, Karen_Makarov сказал:

[Начальник ГИБДД]

 Готов дать свой вердикт.

 На ваших доказательствах видно, что вы проехали на красный тем самым нарушив правила ПДД РП. Так же вы должны были понимать что ведётся погоня и можно ожидать любой манёвр от сотрудника и вы должны были держать безопасную дистанцию от автомобилей с СГУ.

 Ошибка сотрудника имеется в том, что он не остановился и не спросил "расход" за это с ним будет проведена беседа.

 

 

ахахаха ну чтоб такое услышать от " Нач. ГИБДД " позор!!! Оказыывается даже Лидер не знает что в первую очередь надо спрашивать при ДТП

Что тут можно ожидать от обычного... " сотрудника "

Изменено 5 февраля, 2023 пользователем Den_Romanov

Здравствуйте

 

В данной ситуации виновником ДТП были именно Вы и не сотрудник.

 

Как минимум Вами было нарушена такая статья, как 3.2 ПДД РП :

 

Цитата

3.2. При приближении транспортного средства с включенными проблесковым маячком синего (сине-красного) цвета и специальным звуковым сигналом водители обязаны уступить дорогу для обеспечения беспрепятственного проезда указанного транспортного средства.

• При приближении транспортного средства, имеющего нанесенные на наружные поверхности специальные цветографические схемы, с включенными проблесковыми маячками синего и красного цветов и специальным звуковым сигналом водители обязаны уступить дорогу для обеспечения беспрепятственного проезда указанного транспортного средства, а также сопровождаемого им транспортного средства (сопровождаемых транспортных средств).
• Запрещается выполнять обгон транспортного средства, имеющего нанесенные на наружные поверхности специальные цветографические схемы с включенными проблесковым маячком синего (сине-красного) цвета и специальным звуковым сигналом.
• Запрещается выполнять обгон транспортного средства, имеющего нанесенные на наружные поверхности специальные цветографические схемы, с включенными проблесковыми маячками синего (сине-красного) цвета и специальным звуковым сигналом, а также сопровождаемого им транспортного средства (сопровождаемых транспортных средств).

 

Также Вами были нарушены пункты КоАП и УК РП, такие как :

 

Цитата

16.6 УК РП - Длительное преследование экипажа сотрудников правоохранительных органов и/или всяческое создание помех работе сотрудников правоохрательных органов - 2 года лишения свободы или штраф в размере 20 000 рублей

 

Статья 2.13 КоАП -  Относительно пунктов 2.1.6, 6.1 и 6.2 ПДД РП = Проезд на запрещающий сигнал светофора, жест регулировщика, не остановка перед стоп-линией при запрещающем сигнале светофора или игнорирование жестов сотрудника с жезлом - влечет наложение штрафа в размере 5000 рублей (в случае игнорирование жестов сотрудника влечет наложением штрафа в размере 10 000 рублей).

 

В данной ситуации сотрудник был не виновником а потерпевшим, так как Вы ему не предоставили беспрепятственный проезд. Если сотрудник пострадавший и не имеет претензий к виновнику - он может спокойно покинуть место ДТП

 

Тему закрываю, всего наилучшего!