Kevin_Masekylne 1 · ID: #1 Опубликовано 3 февраля, 2023 1. Ваш никнейм: Kevin_Maskelyne 2. Название фракции: ГИБДД г. Приволжск 3. Никнейм сотрудника фракции: Ivan_Auguster 4. Суть жалобы: 3.18 ФЗоП. Без причинное применение тайзера, когда я уже находился в наручниках. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/67rIlMp0Ip8 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ruslan_Slivkin 10 · ID: #2 Опубликовано 3 февраля, 2023 Приветствую! Жалобу взял на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Nikolai_Belousov 56 · ID: #3 Опубликовано 3 февраля, 2023 Добрый вечер! На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ruslan_Slivkin 10 · ID: #4 Опубликовано 4 февраля, 2023 Приветствую вновь! За нарушение 3.18 ФЗоП сотрудник получит наказание в виде предупреждения. Если остались вопросы распишите их, я отвечу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kevin_Masekylne 1 · ID: #5 Опубликовано 4 февраля, 2023 (изменено) В 04.02.2023 в 17:09, Ruslan_Slivkin сказал: Приветствую вновь! За нарушение 3.18 ФЗоП сотрудник получит наказание в виде предупреждения. Если остались вопросы распишите их, я отвечу. В 3.18 ФЗоП нормированное наказание, выговор или строгий, выдать предупреждение вы не можете. Изменено 4 февраля, 2023 пользователем Kevin_Masekylne Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Pavel_Maksimov 11 · ID: #6 Опубликовано 4 февраля, 2023 (изменено) Доброго времени суток! Так как прошлый лидер ушел с поста и он дал ответ на выдачу наказания сотруднику, в данном пункте ФЗоП нету предупреждения. Думаю на первый раз сотруднику будет достаточно строгой беседы, чтобы впредь он больше так не делал. У вас остались ещё вопросы? Изменено 4 февраля, 2023 пользователем Pavel_Maksimov опечатка Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kevin_Masekylne 1 · ID: #7 Опубликовано 5 февраля, 2023 Тоже верно, сотрудник более менее адекватен. Поэтому вопросов не имею. Выводы он для себя скорее всего сделал. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Pavel_Maksimov 11 · ID: #8 Опубликовано 5 февраля, 2023 Утро доброе! Передано на закрытие. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Nikolai_Belousov 56 · ID: #9 Опубликовано 5 февраля, 2023 Добрый день! Раз вопросов не осталось, жалобу закрываю. Закрыто! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...