Kim_Konstantinopolskiy 1 · ID: #1 Опубликовано 31 января, 2023 (изменено) 1. Ваш никнейм: Shiro_Bushido 2. Название фракции: ОГИБДД-П 3. Никнейм сотрудника фракции: Artem_Menshin 4. Суть жалобы: 3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (ooc чаты) и беседах организаций | Наказание - от 1 до 2 выговоров. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): Изменено 31 января, 2023 пользователем Shiro_Bushido Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yoshikage_Kira 122 · ID: #2 Опубликовано 31 января, 2023 Здравствуйте. Ожидаем ответ от сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Wilsoul 0 · ID: #3 Опубликовано 1 февраля, 2023 Здравствуйте,я сотрудник на которого Вы написали жалобу,готов внести компенсацию,и понести наказание. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yoshikage_Kira 122 · ID: #4 Опубликовано 1 февраля, 2023 Приветствую. вновь. Вижу за сотрудником нарушение 3.4 ОПСГО, за это сотруднику будет выдан один письменный выговор. Вопросы? 3.4 ОПСГО Спойлер 3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (ooc чаты) и беседах организаций | Наказание - от 1 до 2 выговоров. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kim_Konstantinopolskiy 1 · ID: #5 Опубликовано 1 февраля, 2023 Компенсации не надо, если мое мнение учитывается то можно дать сотруднику устный за то что он признал вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Golyashevich 7 · ID: #6 Опубликовано 2 февраля, 2023 Здравствуйте. По согласованию с ГСзФ сотруднику будет выдан устный выговор за нарушение 3.4.ОПСГО. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kim_Konstantinopolskiy 1 · ID: #7 Опубликовано 2 февраля, 2023 Вопростов нет. Закрывайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Golyashevich 7 · ID: #8 Опубликовано 3 февраля, 2023 Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться