(ГИБДД г. Мирный) Vladislav_Ushakov

1. Ваш никнейм: Miroslav_Verkhovskiy
2. Название фракции: ГИБДД г. Мирный
3. Никнейм сотрудника фракции: Vladislav_Ushakov
4. Суть жалобы: Доброго времени суток.
Заметил интересную вещь,данный сотрудник гос фракции во время кода-0 использовал аптечку без задней мысли,что это делать запрещено.
Прошу наказать.
док-ва https://yapx.ru/album/VaKfU
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/album/VaKfU

Добрый вечер! 

На рассмотрение.

Передано лидеру.

Здравствуйте, вас приветсвует заместитель Начальника ГИБДД по г. Мирный.

Назовите мне пункт, где запрещено лечится? 

У вас не достаточно док-в, т.к. я мог лечится, либо таблеткой в АСМП или аптечкой.

Давайте, вы не будете тут сидеть и выдумывать. И не будем мериться пунктами.
Предоставьте мне доказательства отыгровок.

Каких отыгровок?

Предоставьте мне пункт, где запрещено лечится? Если Вы судите по натуре, то уж извините, тут такое не прокатит.

Доброго времени суток, уважаемый Miroslav Verkhovskiy!

Вас приветсвует, начальник УГИБДД по г. Мирный, Генерал-лейтенант Воровской Джемо.

 

 

• Начнем пожалуй с того, что предоставьте мне доказательства как сотрудник с Вами вообще взаимодействовал что бы предоставлять какие либо доказательства. 
• После, предоставьте мне пункт где запрещает сотруднику пользоваться аптечкой? Доказательства от Вас как сотрудник как либо с Вами взаимодействовал и перестреливался не наблюдаю. Далее назовите мне пункт, где сотруднику запрещено лечиться во время перестрелки, так как такое правила как мне известно существует лишь для ОПГ. 

Изменено 29 января, 2023 пользователем Jemo_Vorovskoy

Добрый день!

Вас приветствует следящий за ГИБДД Nikolai_Belousov,

Перейдём к разбору Вашей ситуации:

Всё дело в том, что как такого пункта, который бы запрещал использовать медикаменты во время перестрелки, для МВД попросту нет.

Да, возможно это действие и не было отыграно, но наказать за это не возможно. Так как система инвентаря введена сравнительно недавно, и ещё нету пункта правил, который бы регулировал возможности его использования.

В данной ситуации нарушений у сотрудника нет.

Остались ли у Вас вопросы?

Нет,вопросов не имею

Раз вопросов нет, значит жалоба решена.

Закрыто!