[УВД-П] Maksim_Ohotnikov

1. Ваш никнейм: William_Stevenson
2. Название фракции:  УВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Maksim_Ohotnikov
4. Суть жалобы: Здравствуйте. Крайне не доволен действиями сотрудника, очень долго думал писать или не писать жалобу, решил написать.
Сотрудник твёрдо игнорировал меня на протяжении 2 минут и 23 секунд на этом видеофрагменте, далее я в связи с избиением персонажа, понял, что нужно написать заявление, чтобы полиция наказала этих негодяев. Есть видео, как сотрудник игнорировал избиение и нанесение побоев как по себе, так и по мне! Это видно на этом видеофрагменте. Во время написания заявления сотрудник берёт и выходит с сервера, перед этим уходя в AFK 2 раза! тык.
Также сотрудник проник на закрытую территорию без причины, за что был задержан тут
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): В сути жалобы все доказательства, надеюсь на принятие мер.

Здравствуйте, уважаемый гражданин.

Спойлер

Сотрудник твёрдо игнорировал меня на протяжении 2 минут и 23 секунд на этом видеофрагменте,

Принимал чистосердечное признание, в УВД был не один я, могли попросить другого. 
 

Спойлер

Сотрудник твёрдо игнорировал меня на протяжении 2 минут и 23 секунд на этом видеофрагменте

Да, действительно, нарушение есть, в свое оправдание могу лишь сказать что когда окружают много людей и каждый что то просит тяжело за всем и всем уследить. 
 

Спойлер

Во время написания заявления сотрудник берёт и выходит с сервера, перед этим уходя в AFK 2 раза! тык.

На выход с сервера недостаточно доказательств, т.к была иконка "АФК". Хочу увидеть какой пункт запрещает выйти в афк менее чем 40 секунд.

Спойлер

Также сотрудник проник на закрытую территорию без причины, за что был задержан тут

Так же не вижу как меня посадили, а задержать могли и по ошибке.

Изменено 25 января, 2023 пользователем Maksim_Ohotnikov

Доброго времени суток.

Рассмотрев жалобу, я заметил за сотрудником следующее нарушение:

Цитата

3.3. Сотрудники полиции обязаны, в пределах своей компетенции, пресекать нарушения граждан, принимать вызовы, заявления и сообщения о противоправных действиях; своевременно прибывать на места их совершения.

[Пример: если сотрудник занят какой-либо другой служебной обязанностью, то можно проигнорировать нарушение и пресечь его после завершения служебных дел.]

 

В моменте с выходом из игры - недостаточно доказательств. Так как не видно ника, таблички нетворка тоже не видно.

 

При задержании сотрудника действительно могла произойти ошибка, да и на скриншоте не видно факта проникновения на территорию КПЗ. Приложите скриншот или видеоролик, где отчетливо виден этот момент.

Мой вердикт - один письменный выговор. Ожидайте ответа от СзФ.

C уважением, Начальник УВД по городу Приволжск.

 

Изменено 26 января, 2023 пользователем Denis_Smerchev

В 26.01.2023 в 15:09, Denis_Smerchev сказал:

Доброго времени суток.

Рассмотрев жалобу, я заметил за сотрудником следующее нарушение:

 

В моменте с выходом из игры - недостаточно доказательств. Так как не видно ника, таблички нетворка тоже не видно.

 

При задержании сотрудника действительно могла произойти ошибка, да и на скриншоте не видно факта проникновения на территорию КПЗ. Приложите скриншот или видеоролик, где отчетливо виден этот момент.

Мой вердикт - один письменный выговор. Ожидайте ответа от СзФ.

C уважением, Начальник УВД по городу Приволжск.

 

Здравствуйте, я думаю беспричинный выход в AFK 4 раза является нарушением по ВПС, так как в пункте есть следующее примечание:
 

Цитата

6.17 - Запрещено уходить от RolePlay ситуаций, отыгровок, взаимодействия с другими игровыми персонажами. [Бан до 7 дней]

Любую ситуацию Вы обязаны довести до конца, даже если ситуация складывается не в Вашу пользу. Нельзя уходить от взаимодействия с другими игровыми персонажами или делать вид, что ничего не произошло. .
Также по данному пункту ВПС будут наказуемы RP-ситуации, в которых один участник уходит в AFK более чем на две минуты. Если уход в AFK спровоцирован внешними условиями (вне игры), необходимо предупредить второго участника RP-ситуации. Частые необоснованные уходы в AFK также наказуемы по данному пункту ВПС.

 

В случае вылета во время RP-Ситуации и дальнейшего возвращения на место ситуации в течение 5 минут - RP-Ситуация обязана возобновиться, если другие участники ситуации остались на месте.

 

Также сотрудник после перезахода в игру примерно через 1-2 минуты, с вопросом о продолжении заявление спросил, о чём это я? То есть сотрудник нарушил данный пункт и не продолжил рп ситуацию. Доказательства: тык1 тык2

Спойлер

 тык2

Откат того как меня отпустили
 

Спойлер

тык1

Откат продолжения ситуации
 

Спойлер

Рассмотрев жалобу, я заметил за сотрудником следующее нарушение:

Считаю что подхожу под исключение данного пункта.
 

Здравствуйте.

За сотрудником действительно есть нарушение 3.3 ФЗоП, однако, вполне обоснованное, людей много, за всеми не разорваться, уследить крайне трудно, сыграла скорее неопытность сотрудника. Поэтому, с ответом лидера не согласен, с сотрудником стоит провести дисциплинарную беседу по этому поводу.
Доказательств на выход с сервера действительно недостаточно, так как сотрудник мог вылететь, а ника не видно.

В 26.01.2023 в 15:55, William_Stevenson сказал:

Здравствуйте, я думаю беспричинный выход в AFK 4 раза является нарушением по ВПС, так как в пункте есть следующее примечание:

Выходы в АФК кратковременные, не слишком частые.

В 25.01.2023 в 20:30, William_Stevenson сказал:

Также сотрудник проник на закрытую территорию без причины, за что был задержан тут

Сотрудник предоставил доказательства того, что произошла ошибка.

В 26.01.2023 в 15:55, William_Stevenson сказал:

Также сотрудник после перезахода в игру примерно через 1-2 минуты, с вопросом о продолжении заявление спросил, о чём это я? То есть сотрудник нарушил данный пункт и не продолжил рп ситуацию. Доказательства: тык1 тык2

Сотрудник предоставил доказательства, что ситуация была продолжена.

Вердикт свой вынес, имеются ли вопросы?
 

Изменено 26 января, 2023 пользователем Ryan_Swift

Что с неопытностью сотрудника? Сотрудник считается Руководящим Составом, что значит неопытность? Считаю, что сотруднику не помешал бы устный выговор, в дальнейшем не будет такого делать.

Изменено 26 января, 2023 пользователем William_Stevenson

Здравствуйте. Сотрудник был постановлен совсем недавно, ранее за ним таких нарушений не наблюдалось, у него это впервые, считаю, что на первый раз дисциплинарной беседы достаточно, дабы в дальнейшем такого не было.

Активности нет. Закрыто.