Wolfgang_Queensight 120 · ID: #1 Опубликовано 8 января, 2023 1. Ваш никнейм: Wolfgang_Queensight 2. Фракция: Министерство обороны 3. Никнейм сотрудника: Mansory_Millano 4. Суть: Почему сотрудник в розыске? 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/81NhNLE Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Wolfgang_Queensight 120 · ID: #2 Опубликовано 8 января, 2023 Слушайте, с такого даже я в шоке. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Axel_Navarro 100 · ID: #3 Опубликовано 8 января, 2023 Здравия, на связи Лидер МО. На сколько вам известно, случаев получения розыска много, например нападение на военнослужащего, которого не было по факту. На сколько мне известно, нарушение КГС работают в случае задержания. Сотрудник может добровольно двигаться к сотрудникам МВД для разбора ситуации, тем более мы не видим причин для розыска (статью). Не считаю нарушением. Если есть доказательства данного нарушения кгс, с статьей задержания, загрузите пожалуйста. Передам СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Wolfgang_Queensight 120 · ID: #4 Опубликовано 8 января, 2023 В 08.01.2023 в 20:59, Axel_Navarro сказал: Здравия, на связи Лидер МО. На сколько вам известно, случаев получения розыска много, например нападение на военнослужащего, которого не было по факту. На сколько мне известно, нарушение КГС работают в случае задержания. Сотрудник может добровольно двигаться к сотрудникам МВД для разбора ситуации, тем более мы не видим причин для розыска (статью). Не считаю нарушением. Если есть доказательства данного нарушения кгс, с статьей задержания, загрузите пожалуйста. Передам СА. Х-м-м-м... Тогда почему сотрудник не поехал в ближайшее отделение полиции и не объяснил ситуацию? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Axel_Navarro 100 · ID: #5 Опубликовано 9 января, 2023 Видите, вы меня поняли, осталось только доказать, что он не приехал или не пытался это сделать. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergey_Watson 29 · ID: #6 Опубликовано 9 января, 2023 Здравствуйте. Возможно, сотрудник хотел сдаться, но доказать это невозможно. Поэтому, наказывать будет его неправильно. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Wolfgang_Queensight 120 · ID: #7 Опубликовано 9 января, 2023 В 09.01.2023 в 20:31, Sergey_Watson сказал: Здравствуйте. Возможно, сотрудник хотел сдаться, но доказать это невозможно. Поэтому, наказывать будет его неправильно. Вопросы? Вопросов нет, закрывайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergey_Watson 29 · ID: #8 Опубликовано 10 января, 2023 Удачи. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться