(ГИБДД г. Мирный) Kirill_Smol

1. Ваш никнейм: Ara_Kalashnikov
2. Название фракции: ГИБДД г. Мирный
3. Никнейм сотрудника фракции: Kirill_Smol
4. Суть жалобы: Ку! Пишу жалобу на лидера, так как сотрудник к которому я имею притензии поджав хвост написал ПСЖ. Имя сотрудника Vladislav_Slutskiy. Мне отговорки по типу сотрудник уволен и прочее не нужны. БДУ существует, изменяйте его строку с добавлением наказаний.
Кароче буду меньше воды лить, больше по пунктно вопросы задавать. Итак:
1 видео: Уход с места ДТП, просто свалил
2 видео: Таран двухкратный, про спец. маневры можете мне даже не затирать, я от них перевернулся ес чо
3 и 5 видео: Самое вкусное, для начала попрошу предоставить доказательства ВСЕХ моих нарушений, за которые мне были выписаны штрафы и лишение. Далее, сотрудник составил протокол только за нарушение статей 1.2+2.1+3.1 КоАП, соответственно за нарушения оставшихся статей в том числе которого входило лишение, сотрудник протокол не составил.
4 видео: Общение на "Ты" многократное, даже когда я ему это нарушение подметил, он на это забил.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/K-5vTRyEKeY https://youtu.be/tYnzcMmlhC0 https://youtu.be/-_LtRLlb8Iw https://youtu.be/SggHTAS5Gq4 https://youtu.be/nk48epvNmqs

Добрый День, на рассмотрении.

Добрый день.

 

На рассмотрении.

Добрый день, если жалоба была бы написана до его увольнения, то наказания бы выданы были.  Сотрудника во фракции нет, следовательно, применить к нему я  ничего не могу.

Читать всё умеете? Ваш сотрудник - ваш. Факт прошло времени мало чего решает. БДУ ещё раз повторяю. БДУ!!! Я прекрасно знаю что вы можете внести наказания ему. Так как сам с этим сталкивался.

Уважаемый, на данный момент этот человек не является сотрудником. Применить к данному гражданину я ничего не могу. 

Добрый день. 
 

Одно дело, если бы на сотрудника была составлена жалоба до составления его рапорта на уход в запас или же после его неодобренного рапорта. Тогда бы жалоба могла рассматриваться. 
 

Если сотрудник пишет рапорт и на него до этого момента или до момента одобрения рапорта составляется жалоба, то после закрытия и выдачи всех дисциплинарных взыскания , сотрудник увольняется.

 

Ваша жалоба была написана после его увольнения и одобрения рапорта на уход в запас.

К сотруднику невозможно применить какие-либо меры, так как он является гражданским лицом.

 

Какие еще вопросы у вас остались? 

Ладно, я не буду тут плакать просто из-за того что следящий Марджела.  Ещё более интересней человек у вас в составе Кирилл Солидов, хотя человеком его сложно назвать, скорее животное. Досвидания, а Солидов пусть готовится тоже писать ПСЖ))) Жалобу закрывайте!

Ваше право.

 

Пояснения мною и лидером даны.

 

Закрыто!