Перейти к содержанию
Nick_Lisov

[УВД-М] Barberry_Smith

Рекомендуемые сообщения

Nick_Lisov

1. Ваш никнейм: Nick_Lisov
2. Никнейм сотрудника: Barberry_Smith
3. Суть жалобы: Прошу рассказать на основание чего мне был выдан розыск 4 звезды, если ранее я уже получил штраф от другого сотрудника и почему 4 если максимально выдается 2?
4. Доказательства: https://imgur.com/a/C9TvE4N
5. Не признаю свою вину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Denis_Bakanov

Приветствую. Я являюсь сотрудником подразделения УР, Барберри Смит.
Очень жаль что вы не знаете статью 17 УК РП.
В единичной жалобе, вы сами предоставили док-ва что вам выдали штраф, х2 по 319 УК РП. По наводке сотрудника, вам был выдана дополнительная мера наказания.
Скрин

Кстати, забыл...
А что по поводу "А вы почему превышаете скорость? 110 При конвоировании можно. Жалобу напишу по данному поводу."
Если не в такой форме тогда наподобие, то что вы говорили.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nick_Lisov

Получается по вашему мнению за 3 слова в сторону сотрудников когда я получил 80к штрафов, этого мало и еще в добавок 4 звезды?

Я вас правильно понял?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Denis_Bakanov

По моему мнению выдавать максимально допустимый штраф со стороны сотрудника не есть логичным, в вашем случае. Что на счёт 4-х звёзд, вполне для вас достаточно, если не брать в счёт дополнительные статьи 19.3ч1 КоАП. Насколько я знаю что их вам выдали 2 раза.
По 319 УК РП можно выдать как и розыск, так и штраф. Сотруднику показалась ваша мера общения не приемлема, вследствие чего вам и была выдана дополнительная мера наказания.

Цитата

Ст.319. Оскорбление представителя власти. [штраф до 40 000 и/или до 2 звезд]

 

Изменено пользователем Barberry_Smith

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nick_Lisov

Однако вы решили выдать розыск сами, хотя сотрудник сказал такую фразу "хочешь можешь розыск выдать", поэтому спрашиваю с вас за розыск.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Denis_Bakanov

Ответ уже дал.
Ожидаем ответ руководства.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita Velez

Здравствуйте. 
Не совсем понимаю суть вашей жалобы, какую меру наказания выдать сотрудник определяет сам.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nick_Lisov

Почему же вы не понимаете. 

Мне уже выдали 80к штрафов ранее как и подтверди данный сотрудник, но он же решил что этого мало и выдал ещё в добавок 4 звезды розыска.

 

Обращаюсь к сотруднику. Прошу предоставить доказательства за что же вы мне выдали 4 звёздочки.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Denis_Bakanov

Увы, уже предоставил. Наводка от сотрудника.
Смысл мусолить жалобу, в которой факта того что, "не могу/что-то запрещает" выдать по верх штрафа розыск - нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nick_Lisov

То есть, по вашему мнению фраза "если хочешь, то можешь накинуть розыск" является наводкой? 

 

Что-то это не сильно похоже на наводку.

Жду ответ от лидера.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Denis_Bakanov

Повторюсь.
Смысл мусолить жалобу, в которой факта того что, "не могу/что-то запрещает" выдать по верх штрафа розыск - нет.
Жду закрытия жалобы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Charles McKenzy

Добрый день, я являюсь заместителем начальника УВД по городу Мирный. Опишите более подробно и одним сообщением всю ситуацию, на данный момент не могу вынести однозначного решения ввиду отсутсвия полноты действий, если Вы действительно заинтересованы в решении конфликта, чётко укажите действия сотрудника, которые по Вашему мнению отклоняются от рамок законодательства, мы же в свою очередь приложим все усилия для установления порядка.

С уважением,

полковник юстиции, Чарльз МаКензи.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nick_Lisov

Итак. За оскорбления сотрудника, мне выдали 80к (2 по 40), затем этому сотруднику говорят следующую фразу "если хочешь, можешь розыск накинуть" и сотрудник уверяет что это запрос.

Расскажите мне пожалуйста, является ли это запросом или нет?

Также прошу ответить на следующий вопрос. Раз сотруднику сказал "если хочешь", а видимо он захотел, то нормально ли выдавать за 3 слова 80к штрафов и 4 звезды.

 

Ожидаю ответа на 2 вопроса.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Denis_Bakanov
В 01.12.2022 в 19:40, Nick_Lisov сказал:

Итак. За оскорбления сотрудника, мне выдали 80к (2 по 40), затем этому сотруднику говорят следующую фразу "если хочешь, можешь розыск накинуть" и сотрудник уверяет что это запрос.

Сотрудник попросил выдать дополнительную меру наказания. Нарушив статью 319 УК главной мерой наказания является уголовная ответственность, а не административная. Что не понятного?

 

В 01.12.2022 в 19:40, Nick_Lisov сказал:

Также прошу ответить на следующий вопрос. Раз сотруднику сказал "если хочешь", а видимо он захотел, то нормально ли выдавать за 3 слова 80к штрафов и 4 звезды.

Полной ситуации не мог увидеть какие "3 слова" сказали, я тоже не знаю. В любых случаях по 319 УК РП выдаётся мера наказания по уголовной ответственности (звёзды). Почему сотрудник выдал штраф 80.000 вместо звёзд? - Я не знаю. Если вас обвиняют по УК, то от уголовной ответственности вам никак не скрыться (Если в интересах сотрудника вас обвинить на срок лишения свободы). Если бы вы нарушили КоАП, там вполне можно выдать как и устное предупреждение, так и штраф, если сотрудник действует по презумпции невиновности.

Кстати, вы так и не ответили на мой вопросы по поводу "120 км/ч при конвоировании" :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nick_Lisov

Хочу услышать мнение следящих.

Если подтвердится что это была "наводка", то жалобу можно будет закрыть т.к. других вопросов не будет. Важно чтобы мне это сказали СЗФ, а не лидер.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rocket Winchester

Здравствуйте! 

 

Это вполне можно посчитать наводкой. Поэтому, нарушений со стороны сотрудника нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...