[УГИБДД] Eddie_Quinside

1. Ваш никнейм: Mikhail_Perfomance
2. Название фракции: УГИБДД
3. Никнейм лидера фракции: Eddie_Quinside
4. Суть жалобы: Приветик ребятки. Вопросики есть по двум сотрудничкам вашей фракции.
Начнем с того, какая еженедельная норма у сотрудников РС, если мы обратимся к форуму, то увидим:

- норма для заместителя начальника УГИБДД:
- пробыть в игре, онлайн, минимум 14 ч. за неделю;
- прочитать минимум две лекции для состава;
- провести минимум две тренировки для состава;

- провести минимум одно мероприятие* для состава;
- провести минимум два собеседования.

*мероприятие - мероприятие с другой фракцией, рейд и тому подобное.

 

- норма для руководителей ОК, ОБ и ОСР:
- пробыть в игре, онлайн, минимум 14 ч. за неделю;
- прочитать минимум четыре лекции для состава;
- провести минимум одну тренировку для состава;

- провести минимум одно мероприятие* для состава;
- провести минимум два собеседования**.

*мероприятие - мероприятие с другой фракцией, рейд и тому подобное.

**пункт для руководителей, которые имеют специальное звание "полковник полиции".

 

 норма для руководителей ЦПК:
- пробыть в игре, онлайн, минимум 14 ч. за неделю;
- прочитать минимум две лекции для состава;
- провести минимум одну тренировку для состава;

- провести минимум одно мероприятие* для состава;
- провести минимум один экзамен для курсанта;
- провести минимум два курса для курсантов (лекция + практика);
- провести минимум два собеседования**.

*мероприятие - мероприятие с другой фракцией, рейд и тому подобное.

**пункт для руководителей, которые имеют специальное звание "полковник полиции".

1) Ivan_Krasnow , какие наказания были применены к сотруднику, который не выполняет еженедельную норму на протяжении месяца и почему сотрудник находится до сих пор в составе РС ?
2) Valentin McDack, ох уж данный сотрудник видимо очень плохо понял , что халатно относиться к проверке нормы для снятия выговора не есть хорошо и опять продолжил косячить. Также по какой причине сотрудник находясь на заместителя лидера не выполняет норму от слова совсем и продолжает находиться на своей должности ?
То есть тут получается явный блат и покрывательство от лидера, давайте разбираться. 

Ну и вопросик по такому сотруднику как Mikhail_Radugin, у сотрудника также не было еженедельного отчета, хотя он находился в составе РС, какие к нему были применены санкции ?
На счет принятия отработок выговора разберемся позже, когда многоуважаемый лидер ответит на жалобу

Также ожидаю полную проверку отчетов лидера, который также не выполняет уже какую неделю норму по онлайну.

5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): 
1) Ivan_Krasnow : - 23 октября 0 тренировок, 1 собеседование, находясь на Зам начальнике : https://forum.gtaprovince.ru/topic/586178-ugibdd-mvd-otchyotnaya-deyatelnost-sotrudnikov-rs/?do=findComment&comment=4137102
2) Valentin McDack - 16 октября 0 экзаменов, 0 лекций, 0 МП, 0 тренировок на Нач ЦПК : https://forum.gtaprovince.ru/topic/586178-ugibdd-mvd-otchyotnaya-deyatelnost-sotrudnikov-rs/?do=findComment&comment=4118615
3) Valentin McDack - 24 октября 0 экзаменов, 0 курсов, 1 тренировка, 0 МП онлайн 10:26 минут : https://forum.gtaprovince.ru/topic/586178-ugibdd-mvd-otchyotnaya-deyatelnost-sotrudnikov-rs/?do=findComment&comment=4137306
4) Ivan Krasnow нет отчета с 19 по 23 число
5) Valentin McDack - 30 октября 0 лекций, 0 тренировок, 0 МП : https://forum.gtaprovince.ru/topic/586178-ugibdd-mvd-otchyotnaya-deyatelnost-sotrudnikov-rs/?do=findComment&comment=4155276

6) Ivan Krasnow - 31 октября 0 собеседований, 0 МП, 10:50 онлайн : https://forum.gtaprovince.ru/topic/586178-ugibdd-mvd-otchyotnaya-deyatelnost-sotrudnikov-rs/?do=findComment&comment=4155394
7) Valentin McDack - 6 ноября 0 лекций, 0 тренировок, 0 МП, онлайн 4.19 : https://forum.gtaprovince.ru/topic/586178-ugibdd-mvd-otchyotnaya-deyatelnost-sotrudnikov-rs/?do=findComment&comment=4175027

8) Ivan Krasnow - опять нет отчета с 30 по 6 ноября
9) Ivan Krasnow - 0 тренировок , 0 МП, 1 собеседование, проверить онлайн в ЖА надо бы на достоверность : https://forum.gtaprovince.ru/topic/586178-ugibdd-mvd-otchyotnaya-deyatelnost-sotrudnikov-rs/?do=findComment&comment=4195238
10) Ivan Krasnow - и опять у Ивана Краснова нет еженедельной нормы, то есть начальник ОК тупо афк

 

Изменено 21 ноября, 2022 пользователем Mikhail_Perfomance

Здравствуйте!

Оба сотрудника предупреждали заранее об отсутствии нормы.

С составам оба работают достаточно. Свои основные обязанности (не отношу сюда лекции и тренировки) сотрудники выполняют.

По поводу моей отчетности и онлайна - здесь не могу отвечать, т.к. закрытая информация.

Mikhail_Radugin уже не состоит в организации.

Передано ПГС

То есть по твоему эта норма написана по приколу и ее можно просто игнорировать ?
Каким образом сотрудник может работать с составом, когда он даже не выполняет еженедельную норму.
ПРСГО для тебя шутка, которая написана для красоты ? 

Mikhail_Radugin это еще одно док-ва того, что ты игнорируешь полностью ПРСГО и делаешь так, как тебе нравится и удобней

Вопросы также по Viktor_Zubov, как может быть принят такой отчет , хотя да, форма наверное по приколу написана
https://forum.gtaprovince.ru/topic/586178-ugibdd-mvd-otchyotnaya-deyatelnost-sotrudnikov-rs/?do=findComment&comment=4155055
https://forum.gtaprovince.ru/topic/586178-ugibdd-mvd-otchyotnaya-deyatelnost-sotrudnikov-rs/?do=findComment&comment=4101530

Хотя норма Зубова : 
 

- норма для руководителей ОК, ОБ и ОСР:
- пробыть в игре, онлайн, минимум 14 ч. за неделю;
- прочитать минимум четыре лекции для состава;
- провести минимум одну тренировку для состава;

- провести минимум одно мероприятие* для состава;
- провести минимум два собеседования**.

*мероприятие - мероприятие с другой фракцией, рейд и тому подобное.

**пункт для руководителей, которые имеют специальное звание "полковник полиции".

Сотрудник был Полковником, почему от него нет собеседований ?
Где его онлайн в рапорте ?

Изменено 21 ноября, 2022 пользователем Mikhail_Perfomance

Здравствуйте!

Виктор Зубов уже не состоит в организации.

Ещё вопросы?

Ладно, видимо ты вообще не понимаешь вопросов к тебе или отвечаешь лишь на удобные тебе вопросы
Мои вопросы к тебе: 
1) Почему ты покрываешь сотрудников, которые нарушают ПРСГО, не выполняя норму по онлайну в неделю?
2) Почему к сотрудникам не были применены какие либо дисциплинарные санкции за явные нарушения ?
3) Для чего написана минимальная норма для сотрудников РС, если данные сотрудники ее не выполняют от слова совсем ?
4) А теперь перейдем к новому и более интересному, ты обещал в предыдущей моей жалобе разобраться и провести беседу с сотрудником Valentin McDack по поводу его халатного отношения к принятию отработки выговоров. Данная беседа была проведена ?

1) Сотрудники предупреждали заранее о проблемах, в связи с которыми не смогут выполнить норму онлайна.

2) Ответ выше. Это же касается и нормы.

3) Прошу заметить, не выполняют не все, а лишь эти сотрудники, которые меня предупреждали.

4) Да. Беседа была проведена.

Здравствуйте.
Жалоба на рассмотрении.
Уточню у лидера в ЛС, действительно ли он был предупреждён о всех проблемах с онлайном/собеседованиями/тренировками.
Интересно получается, что онлайн сотрудники набрать смогли, а провести тренировку нет.
Аналогично интересный вопрос с собеседованиями.
Онлайн Краснова в отчёте от 13 достоверный.
Ожидайте разбирательства и окончательного ответа по жалобе.
 

Мое возмущение больше всего вызывают ответы лидера. Для него нормально, что его сотрудники уже месяц не выполняют норму, оправдывая это тем, что у них есть какая то УП, которая позволяет им находиться на должности и не выполнять норму. Также оправдывая работой с составом , какая работа с составом , если оба сотрудника толком строи не проводят, а если уж строи не проводят, то о какой работе с составом может идти речь ? Макдак вообще не курсы, не экзамен не провел. Что за бред ??? Где тут работа с составом ??? Просто встали в гараже, нафармили онлайн, провели собес и все. За месяц не были применены никакие меры, хотя данный лидер выдавал выговоры тем, кто не проверял отчеты во время. Тут явная халатность и блат сотрудников. 
Если мы откроем ПРСГО, то увидим :
 

2.1.2. Руководящий состав организации, исключая лидера, - не менее 14 часов в неделю.

Исключение: Норма онлайна руководящего состава РЖД и МГУ, исключая лидера, устанавливается индивидуальными правилами.

Тут нет никаких исключений с УП, а следовательно это такие действия являются нарушением.
И также вопрос все таки остается открытым по двум сотрудникам, а именно Mikhail_Radugin и Viktor_Zubov. Не понимаю ответа, что их нет, они были. И они также доказывают отношение лидера к РС, а именно халатное отношение и покрывательство. Как можно принимать такие отчеты, а у Радугина его вообще не было, разберитесь пожалуйста.

Касаемо Макдака на его имя будет отдельная жалоба, где сотрудник после твоей "беседы" продолжил также халатно относится к своей работе. А следовательно сотрудник должен быть наказан не беседой, а выговором.

 

Изменено 21 ноября, 2022 пользователем Mikhail_Perfomance

Снова здравствуйте. 
Краснов не сдал отчёт 06.11, получит наказание. Также лидер проявил халатность.
В отдельные недели Краснов не выполнял различные пункты отчётной деятельности, не имея на это УП.
Макдак систематически не выполняет норму по тренировкам/лекциям, не имея на это УП. Должен быть наказан. Лидер аналогично в этом вопросе проявил халатность. 
В остальных случаях сотрудники предупреждали лидера. Но я всё равно считаю, что сотрудники, систематически не выполняющие установленные их лидером нормы, не должны находиться на своих должностях.
Как итог, лидер проявил халатность, игнорируя какие-либо недоработки нормы отчётов сотрудников РС. Окончательный вердикт за ГСзГИБДД, ожидайте его ответа.
Считаю, что требуются перестановки в РС, основываясь на их отчётной деятельности. По этому вопросу буду разговаривать с лидером и лично контролировать ситуацию.
Впредь постараюсь проверять отчёты РС.
Вопросы по моему ответу остались?

Да , на счет Виктора Зубова и Михаила Радугина

По Зубову вопрос онлайна и принятого отчета , почему у сотрудника нет собеседований от слова совсем

По Радугину вопрос , почему нет отчета , хотя он находился в организации и 2 недели не сдавал отчет

Зубов был снят с должности ввиду неисполнения обязанностей.
Радугин аналогично был снят с должности. 

Оба сотрудника были уволены ПСЖ, а не сняты "ввиду неисполнения обязанностей."
Речь не в том, что они ушли, а в том, что лидер опять таки халатно относился к ним и к их работе.
И если даже рассуждать по вашей логике, то мы увидим, что кого то он снимает, а кого то держит уже месяц, получается опять таки блат.
Я говорю о Радугине и Зубове лишь для подтверждения моих слов.

 

Зубов был понижен, а лишь потом уволился ПСЖ.
Радугин был снят с должности, а потом уже уволен.
 

Товарищ следящий, советую перепроверить вам приказы
Зубов не был понижен, он был сразу уволен ПСЖ
Радугин в свою очередь был понижен, а потом уволен.
НООО тут у меня возникает огромный вопросик, почему у обоих сотрудников было написано ПСЖ, а Радугин был сначала снят, а потом уволен, а Зубов был просто уволен без снятия?
Почему все через одно место происходит ?

Добрый вечер.
Жалоба составлена от 3-его лица. Вы никакого отношения к ситуации не имеете и не состоите во фракции УГИБДД г.Мирный.
Закрыто.