(ГУВД г. Приволжск) Chiron_Wolve

1. Ваш никнейм: Moobarack_Magomedov
2. Название фракции: ГУВД г. Приволжск
3. Никнейм сотрудника фракции: Chiron_Wolve
4. Суть жалобы: Сотрудник нарушил достаточно серьезное нарушение ПДД и был наказан по 2.1 КоАП
Прошу его наказать по 1.8 ПдСФ
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/loAzBWG

Наказан по КоАП я не был(не было лишения на нужный срок) так же были нарушения с вашей стороны, оформили вы не правильно, следовательно я уже с правами, а значит ПдСФ не нарушал) 

Изменено 21 ноября, 2022 пользователем Chiro Wolve

Ждем ответа Лидера/ГС

Изменено 21 ноября, 2022 пользователем Moobarack_Magomedov

Хорошо ждем, но вы учтите, что по факту лишения не было в рамках рп, это не моя проблема что сотрудник команду вписать не может)

На рассмотрении. 

Доброго времени суток!

Лишение было не в рамках РП, следовательно мой сотрудник уже с правами.

В чем претензии? 

Доброго времени суток.
Нарушений со стороны сотрудника я не наблюдаю.
Одно скриншота не хватает для доказательной базы. Вы можете быть личным ненавистником данного сотрудника и лишить его по нонРП, этого знать я не могу. На вас я не в коем случае не гоню, но сам факт того, что у вас один скриншот есть.
Да и на сколько я знаю, от вас так же имеются нарушения со стороны оформления.
Имеются ли у вас еще вопросы?

В 23.11.2022 в 03:41, Vladimir_Kalinin сказал:

Доброго времени суток.
Нарушений со стороны сотрудника я не наблюдаю.
Одно скриншота не хватает для доказательной базы. Вы можете быть личным ненавистником данного сотрудника и лишить его по нонРП, этого знать я не могу. На вас я не в коем случае не гоню, но сам факт того, что у вас один скриншот есть.
Да и на сколько я знаю, от вас так же имеются нарушения со стороны оформления.
Имеются ли у вас еще вопросы?

Что? Это смешно. 

С моей стороны нет нарушений оформления. 

Если это вас так успокоит вышлю полное видео) ожидайте 

 

С вашей стороны куча ошибок, с незнания методички до неправильного лишения. То есть наказания вам тоже просто так дали???

Если я не получил наказания, значит ничего не нарушал. Наказания в рамках РП я не получил.

Всего доброго! Ожидайте ответ дальше.

Жалоба где данный сотрудник меня неправильно оформил, в следствии уже был уволен по 1.10.

Еще раз здравствуйте.
Как это нарушений с вашей стороны нет? Если вы были уволены в следствии написания этой жалобы?

какое отношение это имеет к жалобе? 

Сотрудник нарушил 

1.8 ПдСФ

https://youtu.be/BYcjWuqbRfU вот док-ва лишения, могу предостааить 7.5 и 3.1

В 23.11.2022 в 18:39, Moobarack_Magomedov сказал:

какое отношение это имеет к жалобе? 

 

Данная жалоба является подтверждением неправильного оформления. Я не получил наказания за 2.1 КоАП(неправильный срок), значит и не получу по 1.8 ПдСФ. 

Еще раз вам скажу то, что я и следящий с лидером пытаемся вам обьяснить.

В 23.11.2022 в 18:39, Moobarack_Magomedov сказал:

могу предостааить 7.5 и 3.1

Данные пункты не подходят под 1.8 ПдСФ, так-как сумма этих штрафов без суммирования составляет менее 20.000 рублей, а именно 10.000 и 15.000. 25.000 c суммированием, а так к вашему сожалению не работает. 

Выписка вам, если лень куда то ходить -

Цитата

Например, находясь на гражданке, сотрудник ГИБДД не может нарушать законы в принципе, а сотрудникам других государственных структур допустимо только небольшое нарушение ПДД и КоАП, не переходя за рамки, т.е. пункты, где не требуется лишение водительского удостоверения или выдача штрафа более чем на 20.000 рублей. Также запрещено иметь штрафов на сумму более чем 40.000 рублей.

Тут подходит только 2.1, но увы я не был наказан по РП, так что наказания не получу))) 

Мести не выйдет.

Изменено 23 ноября, 2022 пользователем Chiro Wolve

Еще раз здравствуйте.
Вы не понимаете, что я пытаюсь до вас донести. Вы лишили сотрудника по нонРП, следовательно этого лишения не было. У сотрудника уже имеются права, их вернули, потому что вы лишили его неправильно если бы это было сделано правильно, то да, вопросов нет, сотруднику было бы выдано наказание. А если говорить по 7.1 и 3.1, то они не превышают норму, которая указана в правилах для сотрудников фракций. Да и лишение за то, что сотрудник выехал на капельку за эту полосу обычно не дают.
Итог: нарушений со стороны сотрудника я не заметил.
Жалобу я закрываю.