Gromovv 13 · ID: #1 Опубликовано 19 ноября, 2022 1. Ваш никнейм: Henry_Gromov 2. Никнейм сотрудника/лидера: Vladislav_Millerov 3. Суть: Приветствую опять же . Что за выражения? 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/JTAxyP05xkk Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Zamir_Takeoff 55 · ID: #2 Опубликовано 19 ноября, 2022 Здравствуйте, я сотрудник Владислав Миллеров. От себя вины не вижу. Удачи потом вам) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gromovv 13 · ID: #3 Опубликовано 19 ноября, 2022 Пон Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mikhail Gusev 56 · ID: #4 Опубликовано 20 ноября, 2022 Доброго времени суток! Я являюсь Начальником ГИБДД по г. Приволжск. В словах сотрудника оскорблений не вижу. Выражение было более менее приличное. Остались ли у вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gromovv 13 · ID: #5 Опубликовано 20 ноября, 2022 Со слов сотрудника: "Знаешь как мне на тебя наплевать, быдло". Вы это считаете более менее приличным? Требую наказать сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Martin_Sweet 25 · ID: #6 Опубликовано 21 ноября, 2022 Здравствуйте. Как понял, вопрос был адресован лидеру организации. Ожидаем его ответа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mikhail Gusev 56 · ID: #7 Опубликовано 21 ноября, 2022 Доброго времени суток! Я являюсь Начальником ГИБДД по г. Приволжск. Сотрудник выразился более культурным способом своё не довольство. С сотрудником проведу профилактическую беседу. Передаю жалобу СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gromovv 13 · ID: #8 Опубликовано 21 ноября, 2022 Не соглашусь с вашим вердиктом. Сотрудник перешел грань общения, требую выдать минимум дисциплинарное взыскание в виде предупреждения. Так-же попрошу следящего не закрывать сразу жалобу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Martin_Sweet 25 · ID: #9 Опубликовано 22 ноября, 2022 Здравствуйте. На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Martin_Sweet 25 · ID: #10 Опубликовано 23 ноября, 2022 Здравствуйте. Сотрудник будет наказан по пунктам 2 и 6 главы V Федерального Закона "О Полиции": Цитата Пункт 2) (во время службы) Соблюдать субординацию, вежливо относится ко всем сотрудникам, придерживаться следующей формы обращения: К старшим по званию: "Товарищ ЗВАНИЕ, разрешите обратиться?" К младшим по званию: "ЗВАНИЕ ФАМИЛИЯ" Подробная информация о субординации и строевой дисциплине описана в строевом уставе Министерства внутренних дел. Пункт 6) Вести себя достойно и вежливо, не допускать использований нецензурной брани, оскорблений, жаргона, грубостей, уголовной лексики. Вы в свою очередь будете наказаны за все поданные жалобы по пункту ОПСГО: Цитата 4.9 — Запрещено оформлять жалобы на форуме на сотрудников своей гос.организации, структуры. • Если Вы зафиксировали нарушение ОПС/ВПС со стороны своего коллеги - предоставьте доказательства лидеру организации в личные сообщения ВКонтакте • При выявлении нарушений со стороны старшего или руководящего состава, включая лидера, обращайтесь к следящей администрации • В исключение попадают военнослужащие срочной службы. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gromovv 13 · ID: #11 Опубликовано 23 ноября, 2022 Закрывайте Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Martin_Sweet 25 · ID: #12 Опубликовано 24 ноября, 2022 Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться