(ГИБДД г. Невский) Nikolay_Klinov

1. Ваш никнейм: Abdul_Aytaliev
2. Название фракции: ГИБДД г. Невский
3. Никнейм сотрудника фракции: Nikolay_Klinov
4. Суть жалобы: Приветствую! Пишу данную жалобу по поводу того, что сотрудник спокойно проехался по рельсам во время погони. Прошу выдать наказание сотруднику за:
- Пункт 3.13. ФЗоП | Сотруднику запрещена езда по полям/тротуарам/газонам/рельсам в любом случае | Предупреждение/Выговор. Сотрудник заехал на тротуар и рельсы. Подчеркну, что заезжать на них запрещено в любом случае.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): ТЫК

Изменено 8 ноября, 2022 пользователем Abdul_Aytaliev

Добрый вечер.
На рассмотрении.
Передано лидеру и сотруднику.

Добрый вечер. На рассмотрении.

 

За езду по рельсам сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения. Остались ли у вас вопросы?

1, Какое количество наказаний в таком случае имеет сотрудник на данный момент (В таком формате: 0/6 0/3), после всех жалоб на него (учитывая это предупреждение)?
2. Сотрудник находится в достаточно высоком звании, и я считаю, что следует выдать более строгое наказание, почему вы всегда выдаете минимальное во всех жалобах во всех видах нарушений данному сотруднику? Это снова похоже на покрывательство своих сотрудинков...

В 08.11.2022 в 22:33, Abdul_Aytaliev сказал:

1, Какое количество наказаний в таком случае имеет сотрудник на данный момент (В таком формате: 0/6 0/3), после всех жалоб на него (учитывая это предупреждение)?
2. Сотрудник находится в достаточно высоком звании, и я считаю, что следует выдать более строгое наказание, почему вы всегда выдаете минимальное во всех жалобах во всех видах нарушений данному сотруднику? Это снова похоже на покрывательство своих сотрудинков...

1. Итоговое кол-во наказаний сообщу, когда закроют все жалобы на сотрудника и я посчитаю конечное число наказаний.

2. Лейтенант - не такое и высокое звание. А предупреждение я дал на фоне всех остальных наказаний данному сотруднику.

1. Буду ждать.
2. 5 ранг - это не высокое звание? 
3. На фоне остальных - вы хотите сказать, что вы хотите выдать как можно наименьшее наказание сотруднику лишь из-за того, что у него и так много других? То что уже много других - это его проблемы...

5 ранг - не является сильно высоким званием. Это среднее звание среди сотрудников.

 

На фоне остальных подразумевает то, что за данное нарушение сотрудник уже получил наказание и причём не одно.

1. Старшина - не сильно высокое звание, я соглашусь. А до 5 надо ещё дойти от Рядового, каждый раз оставляя заявление на повышение на форуме. Вполне высокое звание.
2. Сами вроде вот тут (ТЫК - ссылка на ваше же сообщение в одной из жалоб) говорите, что каждая жалоба "Каждая жалоба рассматривается  в индивидуальном порядке". Зачем тогда смотреть на фон остальных наказаний?
 

Доброго времени суток. В данный момент у сотрудника 2/3 4/6. 

В данной жалобе есть предупреждение. 1/6
В этой жалобе: ТЫК есть предупреждение. 2/6
В этой жалобе: ТЫК был вердикт на 3/6, т.е. уже 5/6
Не так ли?

Возможно я немного обсчитался, проведу пересчет в течении 2 часов и скажу вам точно.

Добрый вечер. Когда я проводил подсчёт я не учел эту жалобу, в которой мы сейчас ведём диалог. С её учётом у сотрудника 2/3 5/6. Остались ли у вас вопросы?

Изменено 9 ноября, 2022 пользователем Nikolai_Belousov

ТЫК - учитывая эту жалобу, у сотрудника 6/6 выходит?

Сотрудник уволен по 1.10 ПдСФ

Вопросов нет. Закрывайте.

Решено.
Закрыто.