[ЦГБ-П] Rudolf_Morgan

1. Ваш никнейм: Johnny_Bolvanov 
2. Название фракции: ЦГБ-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Rudolf_Morgan
4. Суть жалобы: Не понятно за что отказал на собеседование и отказался разъяснять причину отказа хотя это может делать только лидер согласно 5.13 ПРСГО
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): 

 

Здравствуйте. Я являюсь сотрудником, который вам сказал, что вы профнепригодны.
Вы были не пригодны по причине не верных отыгровок /do.
Так же, на Вашей записи видны Ваши неверные отыгровки.
Тайм коды:
2:27 (1/3)
05:38 (2/3)
08:40 (3/3)

С верными отыгровками вы можете ознакомиться по ссылке:
https://forum.gtaprovince.ru/topic/384712-manual-po-role-play-sostavlyayuschey-vseh-serverov/ 

Изменено 6 ноября, 2022 пользователем DanChaz

Добрый день, уважаемый. Я являюсь главным врачом г. Приволжск.

Ознакомившись с вашими доказательствами, увидела у вас нарушение ВПС: 5.22 - Неправильное использование команд /me /do /try /todo. [Мут от 15 минут до 1 часа], что являлось причиной отказа в вашем трудоустройстве.
С сотрудником будет проведена беседа по факту того, почему он не назвал вам причину отказа в трудоустройстве.
У вас остались вопросы?

Изменено 6 ноября, 2022 пользователем Polina_Sharova

Здравствуйте.

С ответами лидера и сотрудника частично согласен.

Вам было отказано в трудоустройстве из-за неверных отыгровок, а именно конкретизацию. Таймкоды Ваших нарушений выше предоставил сотрудник.

Цитата из мануала РП всех серверов:

Цитата

/do Улыбка на лице. (/do Рука в кармане. ; /do Передача паспорта.) (отыгровки-паразиты, которые портят красоту Role Play процесса, зарождают тавтологию и вызывают потерю интереса у других игроков при взаимодействии. Команда /do не является как таковым завершением /me. Очевидно, если вы отыграете "/me подняв голову вверх, посмотрела на небо и свободно улыбнулась.", то у вашего персонажа улыбка будет именно на лице, а не на лбу, спине, ноге, поэтому отыгрывать "/do Улыбка на лице." не нужно. Аналогично и с командами приведенными в скобках)

Перейдем к отказу.

Просмотрев ВУ ЦГБ-П, а также ОУМЗ, не нашел ни одного пункта который обязывает сотрудников называть Вам причину отказа в трудоустройстве или же причину ошибки при прохождении собеседования.

В ПРСГО написано только про лидеров организаций. Младший состав фракций и 7-9 ранги никак к нему не относятся.

Беседа с сотрудником не будет проведена, так как нарушений с его стороны нет.

У вас остались вопросы?

Приветствую!

В 07.11.2022 в 03:06, Roman_Pyatkin сказал:

Беседа с сотрудником не будет проведена, так как нарушений с его стороны нет.

Не согласен в уставе и не сказано, что он может не называть причину отказа, да возможно он мог её не назвать если я бы не спросил.

 

 

Здравствуйте.

В уставах про такие ситуации ничего не написано. В ближайшее время данный пункт будет введен в устав.

Причину отказа в трудоустройстве Вам объяснил сотрудник выше.

Вопросы?

Беседа с сотрудником будет проведена? Введу того что по нынешним уставным документом не прописано.  

Да, будет проведена

Вопросы?

Вопросов более нет.

Всего доброго!

Вопросов не осталось.

Закрыто.