𝕀𝕝𝕪𝕦𝕤𝕙𝕒 𝔽𝕒𝕟𝕥om 4 · ID: #1 Опубликовано 6 ноября, 2022 (изменено) 1. Ваш никнейм: Ilya_Floppa 2. Никнейм сотрудника: Jason_Hill 3. Суть жалобы: нарушение 4.4 ПоМЗ 4. Доказательства: https://yapx.ru/v/Unvf1 5. Не признаю свою вину. Изменено 6 ноября, 2022 пользователем 𝕀𝕝𝕪𝕦𝕤𝕙𝕒-𝔽𝕝𝕠𝕡𝕡а Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jason_Hill 0 · ID: #2 Опубликовано 6 ноября, 2022 Доброго времени суток, я тот самый сотрудник, на которого была написана жалоба, по совместительству Заместитель Главного Врача ЦГБ г. Приволжска. Не совсем понял 3 пункт жалобы, а также хочу узнать, что именно я нарушил? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
𝕀𝕝𝕪𝕦𝕤𝕙𝕒 𝔽𝕒𝕟𝕥om 4 · ID: #3 Опубликовано 6 ноября, 2022 Вы нарушали 4.4 ПОМЗ Цитата 4.4. Сотрудник Министерства Здравоохранения обязан подчиняться всем нормативно-правовым актам республики ((и NonRP )) документам (КоАП, УК РП ((и ПДСФ)) и т.д.). [Устное предупреждение/Предупреждение/Выговор] Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
German_McKenzy 133 · ID: #4 Опубликовано 7 ноября, 2022 Доброе утро, мой ответ поступит сегодня ближе к вечеру, приношу извинения за неудобства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
German_McKenzy 133 · ID: #5 Опубликовано 7 ноября, 2022 Итак, перейдем к разбору жалобы: Пункт, что вы указали (4.4 ПоМЗ), совершенно не подразумевает под собой применение санкций по отношению к сотруднику за выданный ему системный розыск. Следовательно нарушений за сотрудником нет. Остались какие либо вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Krutov 223 · ID: #6 Опубликовано 7 ноября, 2022 Добрый день, с ответом лидера солидарен. Если у вас есть доказательства нарушения УК сотрудником - предоставьте. В ином случае жалоба будет закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
𝕀𝕝𝕪𝕦𝕤𝕙𝕒 𝔽𝕒𝕟𝕥om 4 · ID: #7 Опубликовано 7 ноября, 2022 (изменено) какие вам доки нужны??? сотрудник ЦГБ-П был обьялен в розыск , есть факт то что он находится в ФР и это уже наказуемо Изменено 7 ноября, 2022 пользователем 𝕀𝕝𝕪𝕦𝕤𝕙𝕒-𝔽𝕝𝕠𝕡𝕡а Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
German_McKenzy 133 · ID: #8 Опубликовано 7 ноября, 2022 В 07.11.2022 в 16:48, 𝕀𝕝𝕪𝕦𝕤𝕙𝕒-𝔽𝕝𝕠𝕡𝕡а сказал: какие вам доки нужны??? сотрудник ЦГБ-П был обьялен в розыск , есть факт то что он находится в ФР и это уже наказуемо Отвечу Вам на вопрос: что выданный системой розыск сотруднику не наказывается согласно ПоМЗ. В 07.11.2022 в 16:48, 𝕀𝕝𝕪𝕦𝕤𝕙𝕒-𝔽𝕝𝕠𝕡𝕡а сказал: какие вам доки нужны??? сотрудник ЦГБ-П был обьялен в розыск , есть факт то что он находится в ФР и это уже наказуемо Доказательства на выданный Вами, а не системой розыск. Ещё вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
𝕀𝕝𝕪𝕦𝕤𝕙𝕒 𝔽𝕒𝕟𝕥om 4 · ID: #9 Опубликовано 7 ноября, 2022 (изменено) Жду видео то что сотруднику случайно или как вы говорите то что ему был выдана звезда по ошибке системе , сотруднику был выдан розыск за жесткое избиение , есть факт уже то что он дрался с кем то Изменено 7 ноября, 2022 пользователем 𝕀𝕝𝕪𝕦𝕤𝕙𝕒-𝔽𝕝𝕠𝕡𝕡а Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
German_McKenzy 133 · ID: #10 Опубликовано 7 ноября, 2022 В 07.11.2022 в 16:56, 𝕀𝕝𝕪𝕦𝕤𝕙𝕒-𝔽𝕝𝕠𝕡𝕡а сказал: сотруднику был выдан розыск за жесткое избиение , есть факт уже то что он дрался с кем то Могу оспорить данное заявление тем, что совсем недавно Вашу систему уведомлений обновили (изменили текст самого преступления). И это совсем не значит, что сотрудник вступал в драку. Многое что могло произойти. Если же у Вас есть доказательства той самой драки, либо выдачи Вами розыска сотруднику — предоставьте их. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Krutov 223 · ID: #11 Опубликовано 7 ноября, 2022 Ещё раз повторюсь, системный розыск не подходит под нарушение 4.4 ПоМЗ. Дополнительных доказательств не увидел. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться