Перейти к содержанию
Abdul_Aytaliev

(ГИБДД г. Приволжск) Ilya_Spannukov

Рекомендуемые сообщения

Abdul_Aytaliev

1. Ваш никнейм: Abdul_Aytaliev
2. Название фракции: ГИБДД г. Приволжск
3. Никнейм сотрудника фракции: Ilya_Spannukov
4. Суть жалобы: Приветствую! Хочу узнать по какой причине сотрудник неуважительно обращается к гражданским в NonRP чатах, ну и впринципе оскорбляет других игроков в /b чате. Прошу разобраться с данным инцидентом и наказать сотрудника!

Пункт ПдСФ, который он нарушил напрямую:

Пункт 6.2 | Сотруднику фракции запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной) /хамство/оскорбления/неуважительное обращение к гражданам/сотрудникам/администрации сервера | Выговор + Наказание по ВПС /Строгий выговор/Увольнение + Наказание по ВПС.

Примечание: Данный пункт относится ко всем источникам получения информации: IC и OOC чаты, RP и nRP чаты раций, в социальной сети ВК/Discord (официальных беседах/каналах сервера, а также в личных сообщениях, если идет обсуждение дел фракции).


5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): ТЫК

Изменено пользователем Abdul_Aytaliev

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Conor_Suares

Добрый вечер.

 

На рассмотрении.

 

Передано лидеру и сотруднику.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

James_Nicols

Доброго времени суток !

На рассмотрении

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

James_Nicols

Сотрудник получит наказание в виде выговора за нарушение статьи 6.2 ПдСФ.
Вопросы остались?

Изменено пользователем James_Nicols

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Abdul_Aytaliev

Почему при таких сильных красках оскорблений со стороны сотрудника применяется самая низкая мера наказания сотрудника?
Жду вердикта Администрации.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Conor_Suares

Я думаю,что выговора достаточно будет для таких оскорблений. Одно дело,если бы оскорбление выходило из рамок морали,то да.

 

Сотрудник получит выговор и его будет достаточно.

 

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Abdul_Aytaliev

Эти оскорбления не выходят из рамок морали?..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Conor_Suares

Если бы это упоминание и оскорбление родственников и так далее,то это одно,а здесь просто мат.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Abdul_Aytaliev

Оскорбление родственников - это бан впринципе.
Просто одно легкое оскорбление - устное предупреждение.
Одно серьёзное оскорбление - это выговор.
А тут серия серьёзных оскорблений.
Не так ли?

Я здесь вижу лишь проф. непригодность сотрудника, если он так общается с гражданами Провинции.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Conor_Suares

Я и лидер вам сказали,что здесь в данный момент выговора будет достаточно. 

 

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Abdul_Aytaliev

Хорошо.
Скажите пожалуйста в каком случае было бы применено наказание в виде строгого выговора?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Conor_Suares

Если бы это было оскорбление родственников или же упоминание их.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Abdul_Aytaliev

Увольнение + Наказание по ВПС - Это когда применяется тогда?

Изменено пользователем Abdul_Aytaliev

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Conor_Suares

В этом случае точно нет. В индивидуальных случаях. Я вам привел уже пример.

 

У сотрудника будет два наказания в виде выговор по 6.2 ПдСФ по двум жалобам.

 

Этого вполне достаточно будет.

 

Сотрудник и так будет уволен с ОЧСом.

 

Вопросы?

Изменено пользователем Conor_Suares
Добавление

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Abdul_Aytaliev

Если сотрудник будет уволен - вопросов нет.
Закрывайте! Спасибо ещё раз)

 

Изменено пользователем Abdul_Aytaliev

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Conor_Suares

Все верно. Сотрудник достиг максимум дисциплинарных взысканий.

 

После закрытия другой жалобы- будет уволен с занесением в ОЧС.

 

Как я понял - вопросов у вас не осталось,поэтому жалоба дошла до истинного конца.

 

Закрыто!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...