Abdul_Aytaliev 2 · ID: #1 Опубликовано 5 ноября, 2022 (изменено) 1. Ваш никнейм: Abdul_Aytaliev 2. Название фракции: ГИБДД г. Приволжск 3. Никнейм сотрудника фракции: Ilya_Spannukov 4. Суть жалобы: Приветствую! Хочу узнать по какой причине сотрудник неуважительно обращается к гражданским в NonRP чатах, ну и впринципе оскорбляет других игроков в /b чате. Прошу разобраться с данным инцидентом и наказать сотрудника! Пункт ПдСФ, который он нарушил напрямую: Пункт 6.2 | Сотруднику фракции запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной) /хамство/оскорбления/неуважительное обращение к гражданам/сотрудникам/администрации сервера | Выговор + Наказание по ВПС /Строгий выговор/Увольнение + Наказание по ВПС. Примечание: Данный пункт относится ко всем источникам получения информации: IC и OOC чаты, RP и nRP чаты раций, в социальной сети ВК/Discord (официальных беседах/каналах сервера, а также в личных сообщениях, если идет обсуждение дел фракции). 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): ТЫК Изменено 5 ноября, 2022 пользователем Abdul_Aytaliev Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Conor_Suares 63 · ID: #2 Опубликовано 5 ноября, 2022 Добрый вечер. На рассмотрении. Передано лидеру и сотруднику. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
James_Nicols 22 · ID: #3 Опубликовано 5 ноября, 2022 Доброго времени суток ! На рассмотрении Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
James_Nicols 22 · ID: #4 Опубликовано 5 ноября, 2022 (изменено) Сотрудник получит наказание в виде выговора за нарушение статьи 6.2 ПдСФ. Вопросы остались? Изменено 5 ноября, 2022 пользователем James_Nicols Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Abdul_Aytaliev 2 · ID: #5 Опубликовано 5 ноября, 2022 Почему при таких сильных красках оскорблений со стороны сотрудника применяется самая низкая мера наказания сотрудника? Жду вердикта Администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Conor_Suares 63 · ID: #6 Опубликовано 5 ноября, 2022 Я думаю,что выговора достаточно будет для таких оскорблений. Одно дело,если бы оскорбление выходило из рамок морали,то да. Сотрудник получит выговор и его будет достаточно. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Abdul_Aytaliev 2 · ID: #7 Опубликовано 5 ноября, 2022 Эти оскорбления не выходят из рамок морали?.. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Conor_Suares 63 · ID: #8 Опубликовано 5 ноября, 2022 Если бы это упоминание и оскорбление родственников и так далее,то это одно,а здесь просто мат. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Abdul_Aytaliev 2 · ID: #9 Опубликовано 5 ноября, 2022 Оскорбление родственников - это бан впринципе. Просто одно легкое оскорбление - устное предупреждение. Одно серьёзное оскорбление - это выговор. А тут серия серьёзных оскорблений. Не так ли? Я здесь вижу лишь проф. непригодность сотрудника, если он так общается с гражданами Провинции. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Conor_Suares 63 · ID: #10 Опубликовано 5 ноября, 2022 Я и лидер вам сказали,что здесь в данный момент выговора будет достаточно. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Abdul_Aytaliev 2 · ID: #11 Опубликовано 5 ноября, 2022 Хорошо. Скажите пожалуйста в каком случае было бы применено наказание в виде строгого выговора? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Conor_Suares 63 · ID: #12 Опубликовано 5 ноября, 2022 Если бы это было оскорбление родственников или же упоминание их. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Abdul_Aytaliev 2 · ID: #13 Опубликовано 5 ноября, 2022 (изменено) Увольнение + Наказание по ВПС - Это когда применяется тогда? Изменено 5 ноября, 2022 пользователем Abdul_Aytaliev Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Conor_Suares 63 · ID: #14 Опубликовано 5 ноября, 2022 (изменено) В этом случае точно нет. В индивидуальных случаях. Я вам привел уже пример. У сотрудника будет два наказания в виде выговор по 6.2 ПдСФ по двум жалобам. Этого вполне достаточно будет. Сотрудник и так будет уволен с ОЧСом. Вопросы? Изменено 5 ноября, 2022 пользователем Conor_Suares Добавление Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Abdul_Aytaliev 2 · ID: #15 Опубликовано 5 ноября, 2022 (изменено) Если сотрудник будет уволен - вопросов нет. Закрывайте! Спасибо ещё раз) Изменено 5 ноября, 2022 пользователем Abdul_Aytaliev Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Conor_Suares 63 · ID: #16 Опубликовано 5 ноября, 2022 Все верно. Сотрудник достиг максимум дисциплинарных взысканий. После закрытия другой жалобы- будет уволен с занесением в ОЧС. Как я понял - вопросов у вас не осталось,поэтому жалоба дошла до истинного конца. Закрыто! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...