Илья Кетош123 4 · ID: #1 Опубликовано 23 октября, 2022 1. Ваш никнейм: Ilya_Ketossh 2. Название фракции: ОГИБДД-П 3. Никнейм сотрудника фракции: Georgiy_Smith 4. Суть жалобы: Игнорирование нарушения , хотя вам кричало два гражданина что тут драка помогите вы просто побежали к банкомату и обратно 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Wazovskiy 85 · ID: #2 Опубликовано 23 октября, 2022 Добрый вечер суток. Насколько мне известно, сотрудник был уволен из организации из-за неактива. Насколько это разрешено и правильно было со стороны рук.состава - уточню у администрации. Формально - в данной жалобе ответ сотрудник дать никак не может в связи с тем, что он больше не находится в наших рядах. Приношу свои извинения за это недоразумение. Ожидаем ответа от след.адм Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Илья Кетош123 4 · ID: #3 Опубликовано 24 октября, 2022 Доброе утречко , он был уволен во время открытой жалобы ? Или когда еще жалоба была не написана на него ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Wilfried_Wojciechowski 10 · ID: #4 Опубликовано 24 октября, 2022 Здравствуйте. Сотрудник был уволен во время открытой жалобы. Сотрудник, который уволил данного инспектора, будет наказан по пункту 3.6 ПРСГО. Спойлер 3.6. Запрещено увольнение сотрудника при наличии активной жалобы на него, или же жалобы на следящего администратора с пересмотром вердикта и наказания по отношению к сотруднику. | Наказание - выговор. Исключение: Сотрудник может быть уволен при активной жалобе, если он несёт вред фракции или серверу. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Илья Кетош123 4 · ID: #5 Опубликовано 24 октября, 2022 Вопросов нету , можете закрывать ) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Wilfried_Wojciechowski 10 · ID: #6 Опубликовано 24 октября, 2022 Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться