ᴇɢᴏʀ ᴘᴇᴛʀᴏᴠsᴋɪ 56 · ID: #1 Опубликовано 22 октября, 2022 1. Ваш никнейм: Egor_Petrovski 2. Никнейм сотрудника/лидера: Mikhail_Mironоv 3. Суть: Признаю вину, очень сожалею о случившимся, можно сократить срок очс? 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/v/UXgB8 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mikhail_Mironоv 124 · ID: #2 Опубликовано 22 октября, 2022 (изменено) Здравствуйте. Я являюсь лидером, на чье имя написана данная жалоба. Вы были уволены из УВД Приволжска по 2.1.3 ОПСГО, за систематические и намеренные нарушения, вы ранее будучи на должности Зам.Нач.УВД должны были знать эти свод правил, но делали всё так, как будто только попали во фракцию, и сейчас не надо делать вид, как будто всё осознали. Цитата 2.1.3 — [Снятие] – Сотрудник может быть уволен из организации за грубые систематические нарушения ОПС/ВПС или уставной документации организации. Также сотрудник увольняется в случае получения трех выговоров. - ОЧС-I до 30 дней К сокращению/снятие ОЧС отношусь - негативно. Передаю жалобу ГС МВД. Изменено 22 октября, 2022 пользователем Mikhail_Mironоv Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
ᴇɢᴏʀ ᴘᴇᴛʀᴏᴠsᴋɪ 56 · ID: #3 Опубликовано 22 октября, 2022 пон Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav_Lambert 56 · ID: #4 Опубликовано 22 октября, 2022 Приветствую. Жалоба передана Главному Следящему за Министерством Внутренних Дел. Ожидайте дальнейшего ответа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Daniil_Enotov 95 · ID: #5 Опубликовано 23 октября, 2022 Здравствуйте. На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Daniil_Enotov 95 · ID: #6 Опубликовано 24 октября, 2022 Прошу прощения за задержку. В сокращении срока Вашего ОЧС Вам отказано. Нужно было изначально думать о последствиях своих действий. Тему закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться