Nikita_Muller 0 · ID: #1 Опубликовано 12 сентября, 2022 1. Ваш никнейм: Nikita_Muller 2. Фракция: ГУВД г. Приволжск 3. Никнейм сотрудника: Aleksandr_Shumov 4. Суть: Здраствуйте! А почему бездействуем? 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/ewHjXtYDieA Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ali_DeLorenzo 88 · ID: #2 Опубликовано 13 сентября, 2022 Добрый день, взял жалобу на рассмотрение! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
i always comeback 3 · ID: #3 Опубликовано 13 сентября, 2022 (изменено) Снова здравия желаю, ответ дам в течение суток, ожидайте Изменено 13 сентября, 2022 пользователем Aleksandr_MochevikOfficial изменил текст Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ali_DeLorenzo 88 · ID: #4 Опубликовано 13 сентября, 2022 Добрый день, сотрудник не мог разорваться на части и всех сразу оформить. Нарушений не наблюдаю! Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
i always comeback 3 · ID: #5 Опубликовано 13 сентября, 2022 Здравия желаю, снова. С точки зрения рп я мог иметь ли две пары наручников. Для оформления двух граждан я их использовал, остальных людей я мог лишь задержать для дальнейшего оформлениях их другими сотрудниками, которые поблизости отсутствовали, отчего я и не смог прибегать к попытке для их дальнейшего задержания. Да и к тому же я вел рп процесс с вами. Вопросы? С точки зрения рп процесса и моих обязанностей я не сделал ошибок, увы. Поймал вас на основании 5.4 ФЗоП, после чего пошел составлять протокол на основании 5.6 ФЗоП. Удачки. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Muller 0 · ID: #6 Опубликовано 13 сентября, 2022 Здравствуйте! А почему вы игнорировали тот факт, что человек наносил по нам удары у вас перед глазами? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
i always comeback 3 · ID: #7 Опубликовано 14 сентября, 2022 Снова здравия желаю. Разъясняю вам причину снова, если у вас проявляются проблемы с усваиванием информации. С точки зрения рп процесса, повторюсь, наручники у меня присутствовали лишь в количестве двух штук. Жаль. Видимо вы этого не увидели, когда я вам отвечал впервые. Можете посмотреть в интернете амуницию многих сотрудников специализированных подразделений, дабы вопросв не возникали. а ещё, повторюсь, что я был одним сотрудником, и остановить я мог лишь на основании ФЗоП под пунктом 5.4, который ранее я оглашал. 5.4. Служащий полиции имеет право задерживать: - лиц, подозреваемых в совершении преступления, а также лиц, в отношении которых избрана мера пресечения в виде заключения под стражу; - лиц, предпринявших попытку самоубийства либо имеющих признаки выраженного психического расстройства и создающих своими действиями опасность для себя и окружающих с последующей передачей органам здравоохранения в медицинские учреждения; - лиц, в отношении которых ведется производство по уголовным или административным делам, если они пытаются уклониться от грозящего наказания; - лиц, застигнутых за нарушением законодательства. Но имейте в виду, что после задержания должно незамедлительно составляться доказательство проявленного правонарушения - Федеральный закон о полиции 5.6. Жаль, что я не мог этого сделать, отталкиваясь от того, что с вами я уже вёл рп процесс, и рядом никаких сотрудников не было. Удачи. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
i always comeback 3 · ID: #8 Опубликовано 15 сентября, 2022 не вижу активности, всего доброго🫡 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ali_DeLorenzo 88 · ID: #9 Опубликовано 15 сентября, 2022 Еще раз здраствуйте, передал жалобу на рассмотрение следящей администрации. Ожидайте ответа! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Spassky 135 · ID: #10 Опубликовано 15 сентября, 2022 Добрый вечер. Нарушений от сотрудника в данной ситуации нет. При оформлении одной ситуации сотрудник не должен начинать новую, получится как-то бред. Один дар — незначительно. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Spassky 135 · ID: #11 Опубликовано 16 сентября, 2022 Вопросов нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться