[УВД-П] Ivan_Basilich

1. Ваш никнейм: Jon_Rozanov
2. Название фракции: УВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Ivan_Basilich
4. Суть жалобы: Нарушение 6.19 ФЗ о полиции
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/2BmLlca

Доброго времени суток, я являюсь ВРИО Начальников УВД по городу Приволжск, ожидаем ответа от сотрудника 

Доброе утро, я тот самый злостный нарушитель ПДД.

Со мной уже была проведена беседа, меры были приняты.
Всего доброго)

Здравия желаю, я являюсь участником данной ситуации т.к принимал участие в разговоре с лидером по этому вопросу и присутствовал в момент нарушения, беседа это не мера наказания, как ответил мне ваш лидер ну или не лидер, Дмитрий Кеннеди в общем, цитирую: "Наказать сможем только через форум",   так что буквально он сказал что выговор он вам дать за это не может, так что считаю, что вы не были в полной мере наказаны за 6.19 ФЗоП.

Изменено 30 августа, 2022 пользователем Jason_Sanchez

delete offtop

Изменено 30 августа, 2022 пользователем Thiago_Gromov

Добрый день.
Будьте добры изучить ФЗоП, а потом уже что-то высказывать. 
1.7. За нарушение настоящего закона следует наказание в виде: 
- Предупреждения (дисциплинарная беседа);
- Устного выговора (несерьёзные нарушения; три устных выговора заменяются одним письменным);
- Письменного выговора (серьёзные нарушения; три письменных выговора влекут за собой увольнение из органов);
- Строгого выговора (грубейшие нарушения; выдаются два письменных выговора);
- Перевода на нижестоящую должность и (или) понижение в специальном звании в органах внутренних дел (серьёзные нарушения);
- Увольнения;

удачи!

"Наказать сможем только через форум" - Слова Дмитрия Кеннеди
Ожидаем ответа более старшей инстанции. Ибо тонировка - меньшее что можно сделать для того, чтоб не нарушать закон, а вы, зная что это нарушение 12.5.1 все равно превысили уровень тонировки. Следовательно вы намеренно нарушили закон

Не думаю что для такого рода нарушения подходит беседа, считаю, что следует выдать устный выговор

Приветствую, жалоба на рассмотрении 

Приветствую,  не считаю тонировку серьёзным нарушением , на первый раз можно обойтись предупреждением, вопросы ещё остались ? 

Здравия, как у участника ситуации остался вопрос, где ответ следящего? Я считаю, что нужно сказать сотрудника устным выговором

Здравствуйте!
Полностью согласен с ответом лидера
 

В 01.09.2022 в 15:41, Morgan_Kennedy сказал:

не считаю тонировку серьёзным нарушением , на первый раз можно обойтись предупреждением,

Вопросы остались?

добрый день! 
Как так, вопросов нет.

Здравствуйте, по-моему его общение на форуме немного неадекватное.

Здравствуйте!
С сотрудником проведём беседу.
Вопросы остались?

Вопросов нет.
Закрыто