Жалоба на James_Cursed

1. Ваш NickName: Matthew_Morozov
2. Название фракции: ГУ МВД-П

3. NickName сотрудника фракции: James_Cursed

4. Суть жалобы: нонрп + жду док-ва как убил через дерева.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): тык

Изменено 17 августа, 2022 пользователем Matthew_Morozov
пипец

Доброго времени суток.

На связи Заместитель Начальника ГУ МВД по городу Приволжск Matteo_Crossman.

Сотрудник предоставил мне доказательства и могу сказать, что сотрудник будет наказан согласно пункту 6.14ВПС, а так же получит Выговор по пункту 3.1УСФ, ибо действительно сотрудник стрелял в вас когда Вы были за деревом, даже не видев того, что вы убежали именно туда.

Передано Лидеру 

Изменено 18 августа, 2022 пользователем Маттео_Кроссман

Спасибо.

Так же вот скрин,что он 4 был в машину сотрудников гу мвд-м тыкни

Добрый вечер я  James_Cursed.

Мы 3-ёом стреляли по Лесу и не понятно кто убил вас.

Недостаточно доказательств...

 

Вы предоставили  док-ва  заму и выше он все ответил.

От его решения ничего не зависит.

Ждем ответа от Лидера......

В 18.08.2022 в 03:08, Matthew_Morozov сказал:

Спасибо.

Так же вот скрин,что он 4 был в машину сотрудников гу мвд-м тыкни

Доброго времени суток.

В данном случае н какой уставной документ не запрещает ему ездить в форме омон с другим подразделением ГУ МВД

Их 4 было в машине,как бы они задержали? 

Здравствуйте еще раз.

Если бы сотрудники вас задержали, то они могли по рации запросить еще одну патрульную машину для того чтобы вас увезли.

Передано Лидеру

Доброго времени суток, на связи Начальник ГУ МВД по г.Приволжск.

Крайне спорная ситуация. Точный ответ по ВПС даст следящий. В случае нарушения сотрудником ВПС, он понесет наказание выговором по пункту 3.1 УСФ.

Передано СЗФ.

Здравствуйте, крайне недостаточно доказательств с Вашей стороны, сотрудники могли стрелять примерно в том направлении, куда Вы убежали, а следовательно не исключён шанс попадания по Вам. Требовать от сотрудников запись в данной ситуации Мы не можем, так как на сервере действует презумпция невиновности, Вы должны полностью доказать вину сотрудника, чтобы он мог пустить оправдание в свою сторону, но Вы этого не сделали. Жалоба закрыта.