Vitaliy_Ron1 0 · ID: #1 Опубликовано 20 июля, 2022 1. Ваш никнейм: Vitaliy_Ron 2. Никнейм сотрудника: Joe_Slonovskiy 3. Суть жалобы: Данный сотрудник не представился , также оскорбляет граждан а именно Dominic_Rivera , нарушение пунктов 4.1 ФзОП . 4. Доказательства: Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Joe_Slonovskiy 0 · ID: #2 Опубликовано 20 июля, 2022 Здравствуйте, я cотрудник Joe_Slonovskiy, если вы хотите получить какую либо компенсацию то её не будет прошу предоставления полного видео. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vitaliy_Ron1 0 · ID: #3 Опубликовано 21 июля, 2022 Ожидаем СЗФ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mansur_Gambino 1 · ID: #4 Опубликовано 21 июля, 2022 Приветствую! Заместитель начальника УВД г.Приволжск, Мансур Гамбино. Сотрудник по итогу представился. С ним будет проведена беседа. За общение сотрудник будете наказан, согласно с 3.18 ПДСФ. Цитата 3.18 - Запрещены чрезмерные оскорбления и чрезмерное использования мата в любой из чатов, проявление неадекватного поведения в любой из чатов. Остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vitaliy_Ron1 0 · ID: #5 Опубликовано 21 июля, 2022 Сотрудник уволен из фракции? Так как у сотрудника блокировка на 8 дней. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mansur_Gambino 1 · ID: #6 Опубликовано 21 июля, 2022 Будет уволен после закрытия данной жалобы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vitaliy_Ron1 0 · ID: #7 Опубликовано 21 июля, 2022 Что насчет ОЧС? , а также сотрудник был заблокирован за нарушение 6.26 и 6.27 ВПС . Так же получается нарушил 6.1 ФзОП а именно 4 пункт. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vyacheslav_West 113 · ID: #8 Опубликовано 21 июля, 2022 Мы здесь не разбираем момент с его блокировкой. В жалобе идет конкретной ситуации. Вы должны это знать, если ознакамливались с правилами подачи жалоб. В данном случае мы разбираем момент неподобающего поведения сотрудника. Сотрудник будет наказан согласно 3.18 ПДСФ. Тема закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться