Kevin_Masekylne 1 · ID: #1 Опубликовано 20 июля, 2022 1. Ваш никнейм: Kevin_Maskelyne 2. Название фракции: ГУВД г. Приволжск 3. Никнейм сотрудника фракции: Mikki_Kardan 4. Суть жалобы: Посадили за 6.5 УПК на 40 минут вместо 30 положеных(3.14 ФЗоП), не дали предупреждений на покидание парковки, сразу посадили. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/o9noZ8qtMuE Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
ɪɢᴏʀ_ᴡᴀʟʟᴋᴇʀ 37 · ID: #2 Опубликовано 20 июля, 2022 На рассмотрении. Есть нормальная запись со звуком ? Если нету то передаю на закрытие, так как вы нарушили правила подачи ЖБ. Спойлер Все доказательства, прикрепляемые в жалобе, должны быть полными, сделанными от вашего лица и не отредактированными. На доказательствах в особом порядке необходимо иметь дату и время (/timestamp или отметка даты и времени над худом). Предоставление доказательной базы является обязательным действием. Жалобы без доказательств не рассматриваются. Если у вас нет доказательной базы, вы не можете требовать её от сотрудников, так как у сотрудников организаций есть право не свидетельствовать против себя. Однако сотрудник обязан предоставить доказательства нарушения гражданина, если гражданин имеет доказательства применения меры наказания (Например уведомление о лишении водительского удостоверения). Но сотрудник в любом случае обязан по первому требованию следящего или лидера фракции предоставить доказательства по любой ситуации. В противном случае сотруднику будет выдано дисциплинарное взыскание согласно правилам для сотрудников фракций за отсутствие доказательств. Видео: принимается только с видеохостингов, на которых возможен просмотр без скачивания и регистрации - преимущественно YouTube. Разговоры должны быть слышны с обеих сторон - ваш голос и голос вашего оппонента. Если видео превышает пять минут, то необходимо указать тайм-коды основных моментов. Иначе в рассмотрении жалобы вам может быть отказано; Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kevin_Masekylne 1 · ID: #3 Опубликовано 21 июля, 2022 Так пойдет? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
ɪɢᴏʀ_ᴡᴀʟʟᴋᴇʀ 37 · ID: #4 Опубликовано 21 июля, 2022 Нужны доказательства всей ситуации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kevin_Masekylne 1 · ID: #5 Опубликовано 22 июля, 2022 Зачем док-ва всей ситуации если игрок выдал неверное кол-во звезд, тем самым нарушив 3.14 ФЗоП? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
ɪɢᴏʀ_ᴡᴀʟʟᴋᴇʀ 37 · ID: #6 Опубликовано 22 июля, 2022 Сотрудник получит предупреждение по 3.14 ФзОП, а так же выплатит вам компенсацию. Предоставьте свой банковский счет. Спойлер 3.14. | Сотруднику запрещено привлекать к административной и уголовной ответственности граждан без необходимых на то оснований Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kevin_Masekylne 1 · ID: #7 Опубликовано 22 июля, 2022 Интересно, как вы собрались выдать ему пред. когда минимальная мера наказаний выговор. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Alexey_Povetkin 24 · ID: #8 Опубликовано 22 июля, 2022 Доброго времени суток! На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
ɪɢᴏʀ_ᴡᴀʟʟᴋᴇʀ 37 · ID: #9 Опубликовано 22 июля, 2022 В 22.07.2022 в 13:10, Kevin_Masekylne сказал: Интересно, как вы собрались выдать ему пред. когда минимальная мера наказаний выговор. Меру наказания возможно снизить, нарушение не настолько серьезное. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kevin_Masekylne 1 · ID: #10 Опубликовано 22 июля, 2022 (изменено) Предоставьте мне выписку из документа, где такое прописано. Нарушение есть, минимальное наказание прописано, странно ведь пункта о выдачи наказания на свое усмотрени я ни где не видел. Изменено 22 июля, 2022 пользователем Kevin_Masekylne Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
ɪɢᴏʀ_ᴡᴀʟʟᴋᴇʀ 37 · ID: #11 Опубликовано 23 июля, 2022 В 22.07.2022 в 21:52, Kevin_Masekylne сказал: Предоставьте мне выписку из документа, где такое прописано. Нарушение есть, минимальное наказание прописано, странно ведь пункта о выдачи наказания на свое усмотрени я ни где не видел. Если следящий скажет снизить, наказание будет в виде предупреждения, за 10 минут на выговор не тянет. Передаю следящим. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Alexey_Povetkin 24 · ID: #12 Опубликовано 23 июля, 2022 Доброго времени суток, ещё раз! Сотрудник получит минимальное наказание, а именно - выговор. Лидер и Следящая администрация в праве выбирать наказание на свое усмотрение, но только из тех, которые прописаны в пункте. По этому поводу разобрались. Предъявите ваш банковский счёт, для выплаты небольшой денежной компенсации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kevin_Masekylne 1 · ID: #13 Опубликовано 24 июля, 2022 449219 Благодарю, хоть у вас есть здравое мышление. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Alexey_Povetkin 24 · ID: #14 Опубликовано 24 июля, 2022 Небольшая денежная компенсация была переведена на ваш Банковский Счет - Imgur: The magic of the Internet Думаю вопросов остаться не должно. Закрыто! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...