Invasio_Moskov 0 · ID: #1 Опубликовано 5 июля, 2022 1. Ваш никнейм: Nathaniel_Wolfgangskiy 2. Никнейм сотрудника: Emilio_Kapystyan 3. Суть: У данного сотрудника пг:) Разберитесь пожалуйста. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/6uXwDl673uE Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Emilio 0 · ID: #2 Опубликовано 5 июля, 2022 Здравствуйте, я не наблюдаю пг Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gleb_Shkarupin 13 · ID: #3 Опубликовано 5 июля, 2022 Приветствую, согласно ВПС неподчинение вооружённым и угрозы вооружённых не наказываются: 6.8 — [PG] - Нереалистичное поведение, проявляющееся в отсутствии у игрового персонажа боязни за свою жизнь. - Бан до 5 дней Наказание по пункту 6.8 выдается исключительно в следующих случаях: • Драка или перестрелка с соотношением 1 vs 3 (или больше) • Проникновение на территорию воинской части без разрешения военнослужащих • Проникновение гражданского игрока на территорию базы преступной группировки без разрешения участников ПГ/семей • Нападение на вооружённого персонажа или сотрудника гос.структуры, будучи безоружным, с холодным оружием или электрошокером PG от сотрудника не вижу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Invasio_Moskov 0 · ID: #4 Опубликовано 5 июля, 2022 Тоесть мы ему сказали остановись и направили 3 чела пушки и он убегал,Это норм? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gleb_Shkarupin 13 · ID: #5 Опубликовано 5 июля, 2022 В 05.07.2022 в 20:54, Nathaniel сказал: Тоесть мы ему сказали остановись и направили 3 чела пушки и он убегал,Это норм? Согласно ВПС, да. Когда на гражданские автомобили после серьёзной погони направляют оружие сотрудники и приказываю подчиняться, то им всё равно и это никак не наказывается. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Polyak 0 · ID: #6 Опубликовано 5 июля, 2022 Здравствуйте. Нарушений нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться