Перейти к содержанию
Rama_Sulimanov

Армия - Tommy_Marlboro

Рекомендуемые сообщения

Rama_Sulimanov

1. Ваш никнейм: Rama_Sulimanov
2. Сотрудник: Tommy_Marlboro
3. Суть: Очень много штрфов это нарушение 4.4 КоАП РП, он сразу офается как за ним выезжаешь
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/pOlaNo2g4cmBbg 

 

Изменено пользователем Rama_Sulimanov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Eduard_Vysotskiy

Ожидаем ответов сотрудника и лидера

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Matis_Henriksson
В 28.06.2022 в 01:01, Rama_Sulimanov сказал:

1. Ваш никнейм: Rama_Sulimanov
2. Сотрудник: Tommy_Marlboro
3. Суть: Очень много штрфов это нарушение 4.4 КоАП РП, он сразу офается как за ним выезжаешь
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/pOlaNo2g4cmBbg 

 

Здравия желаю!
 Я являюсь ВрИО Командующего Войсками Провинциального военного округа воинской части №1017. 
Рассмотрев ваше видео, могу сделать следующий вывод:
На доказательствах отчётливо видно нарушение сотрудником основных нормативных актов республики. За это сотрудник будет наказан выговором, согласно пункту 6.4 ОПСГО прикреплю ниже.
Спойлер

6.4 — Строго запрещено нарушать правила сервера, а также допускать грубые нарушения УК, КоАП и т.д., будучи сотрудником гос.организации, в том числе вне смены или во время отпуска.

Касательно офф от погони - недостаточно доказательств для вынесения решения для наказания.
Ожидаем ответа сотрудника.
Изменено пользователем Matis_Henriksson

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Gromovv

Приветствую,  я тот самый военнослужащий на которого была написана жалоба. С моим нарушением 6.4 ОПСГО согласен готов понести наказание в виде выговора. 
Насчет Офф от рп - не согласен, на вашей видеофиксации не видно вашего предупреждения об остановке. 

Если остались вопросы, задавайте не стесняйтесь. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Matis_Henriksson
Здравия желаю!
 Я являюсь ВрИО Командующего Войсками Провинциального военного округа воинской части №1017. 
Получив ответ сотрудника, остаюсь при своем решении.
Сотрудник получит наказание в виде выговора согласно пункту 6.4 ОПСГО прикреплю ниже.
Спойлер

6.4 — Строго запрещено нарушать правила сервера, а также допускать грубые нарушения УК, КоАП и т.д., будучи сотрудником гос.организации, в том числе вне смены или во время отпуска.

Остались вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Eduard_Vysotskiy

Не согласен с ответом лидера.

Как по мне, тонировка - это не столь грубое нарушение КоАП. Пункт 6.4 ОПСГО: 

Спойлер

6.4 — Строго запрещено нарушать правила сервера, а также допускать грубые нарушения УК, КоАП и т.д., будучи сотрудником гос.организации, в том числе вне смены или во время отпуска.

С сотрудником проведем беседу.

По поводу выдачи блокировки - недостаточно доказательств.

Ещё вопросы есть?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rama_Sulimanov
В 28.06.2022 в 20:45, Eduard_Vysotskiy сказал:

Не согласен с ответом лидера.

Как по мне, тонировка - это не столь грубое нарушение КоАП. Пункт 6.4 ОПСГО: 

  Скрыть контент

6.4 — Строго запрещено нарушать правила сервера, а также допускать грубые нарушения УК, КоАП и т.д., будучи сотрудником гос.организации, в том числе вне смены или во время отпуска.

С сотрудником проведем беседу.

По поводу выдачи блокировки - недостаточно доказательств.

Ещё вопросы есть?

4.4 КоАП это лишение прав по причине 500.000руб штрафов. При чем тут тонировка!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Eduard_Vysotskiy

Пересмотр жалобы.

Увидел количество штрафов сотрудника, будет наказан выговоров за нарушение 6.4 ОПСГО.

Ещё вопросы есть?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Eduard_Vysotskiy

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...